“不能把企業(yè)社會(huì)責(zé)任等同為法定責(zé)任，更不能簡(jiǎn)單地理解為捐贈(zèng)。無(wú)論企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好壞，首先應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這是對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任最基本的要求。”在20日舉行的“第九屆中國(guó)·企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際論壇”上，來(lái)自中國(guó)工會(huì)的這一主張引起與會(huì)代表的共鳴。全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)陳昌智，全國(guó)政協(xié)副主席、全國(guó)工商聯(lián)主席王欽敏，以及全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處書(shū)記郭軍等出席論壇。

　　由中國(guó)新聞社、《中國(guó)新聞周刊》主辦的本次論壇上發(fā)布的《2014中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任趨勢(shì)研究報(bào)告》，也呼應(yīng)了這一觀點(diǎn)。報(bào)告顯示，越來(lái)越多的企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到，品牌的競(jìng)爭(zhēng)力不僅限于生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，而是創(chuàng)造出包括消費(fèi)者、員工、股東、社區(qū)等利益相關(guān)方的共享價(jià)值。

　　記者注意到，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益成為許多行業(yè)、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要議題。如：電力、煤炭、化工等企業(yè)，注重如何有效避免安全事故；電子、石油天然氣等行業(yè)，關(guān)切如何提供有效的職業(yè)安全保護(hù)及培訓(xùn)；紡織、服裝和皮革制造企業(yè)，則看重如何改善員工培訓(xùn)不足、福利水平低、工作環(huán)境惡劣等狀況。

　　專(zhuān)家們認(rèn)為，面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、下行壓力增大這一現(xiàn)狀，不但不能作為企業(yè)可以減輕社會(huì)責(zé)任的借口，反而更應(yīng)成為考驗(yàn)企業(yè)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任的良機(jī)，即在善待員工、保護(hù)環(huán)境、廉潔從業(yè)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)等方面，最大限度承擔(dān)責(zé)任，努力做得更好。

　　來(lái)自工會(huì)組織的代表也指出，督促企業(yè)守住社會(huì)責(zé)任底線，特別是對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，是工會(huì)履行維權(quán)基本職責(zé)的重要途徑。近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)通過(guò)配合、參與有關(guān)部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法檢查、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察、政協(xié)視察，與政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展工資拖欠、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等維權(quán)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，積極參與重大安全生產(chǎn)事故和職業(yè)危害事件的調(diào)查處理，建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處機(jī)制，不斷加大勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和處理工作力度等多種形式，督促企業(yè)依法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

　　值得關(guān)注的是，剛剛結(jié)束的黨的十八屆三中全會(huì)，對(duì)保障和改善民生提出了新的更高的要求，而這也對(duì)推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作提出了更高的要求。

　　論壇上，中國(guó)平安、太陽(yáng)雨等15家企業(yè)成為“2013最具責(zé)任感企業(yè)”。崔永元、徐永光首獲“2013年度責(zé)任人物”。（記者張銳）