岛国在线播放v片免费-岛国在线最新-第四色播日韩第一页-第四色视频-欧美在线黄-欧美在线观看你懂的

首頁  »  財經  »  經濟觀察

調查顯示1/3英國老板認為女職員化妝過濃

調查顯示1/3英國老板認為女職員化妝過濃

2011-11-21 20:06:55

  據英國《每日郵報》11月20日報道,英國officerbroker網站對500名英國男女老板進行調查后發現,三分之一的老板認為他們的女性職員工作妝太濃。嘴唇鮮紅、眼妝太濃以及腮紅太重,被認為是辦公場所“三大罪”。

  32%的老板認為,太過突出的唇妝是最令人反感的裝扮,28%的老板對眼妝過濃反感,15%的老板反感腮紅太重。這些老板認為,辦公室中的色彩太濃了。但是也有12%的老板表示,他們喜歡女員工濃妝上班??墒菐缀跛欣习宥颊J為,適當化妝才是最合適的。

  officerbroker網站一名發言人說:“我們大多數人都聚焦于工作,但有時候人們也會關注員工給人的印象。俗語有云:‘情人眼里出西施’,一個人喜歡的,另一個人可能感到厭惡。在職場中,老板們對員工努力在辦公室塑造美麗形象并不反感,只是有時候過猶不及。” (中新網)

  • 相關閱讀
  • 民警化妝偵察 擒獲傷人逃犯

      本網訊 (邱振斌 李增增)日前,經鎮安縣公安局周密布控,一舉將安康市平利縣網上逃犯夏某在楊泗鎮一施工工地抓獲?! ∠哪呈前部凳衅嚼h八仙鎮松陽村農民。2010年11月30日,該夏伙同王某等多人持刀、錘子在山西...

    時間:11-02
  • 民警化妝偵察 逃犯落入法網

      本網訊(邱振斌 李增增)日前,經鎮安縣公安局周密布控,一舉將安康市平利縣網上逃犯夏某在楊泗鎮一施工工地抓獲?! ∠哪呈前部凳衅嚼h八仙鎮松陽村農民。2010年11月30日,該夏伙同王某等多人持刀、錘子在山西省...

    時間:11-01
  • 調查稱超八成國內大企業員工健康出現問題

      衛生部宣教中心昨天公布的一項調查結果顯示,國內大企業員工身心健康問題突出,超八成人受到過各種健康問題困擾,僅有5.8%的員工自稱沒有工作壓力?! 〈舜握{查人群以中青年員工為主,他們是企業的主要勞動力。...

    時間:10-31
  • 英國“最昂貴拆遷”畫上句號 換來6英畝綠化帶

      10月20日,在經過了激烈的暴力抵抗后,戴爾農場居民和支持者最終以“抗議退場”的和平方式離開了自己的家園,結束了英國最大非法定居點長達10年的法律之爭。  此次拆遷行動共調動10個警察局的150名警...

    時間:10-27
  • 利官員稱卡扎菲遺體今日秘密下葬 承諾調查死因

      10月20日,利比亞執政當局武裝人員在利比亞蘇爾特據稱是卡扎菲被逮捕時躲藏的水泥洞前合影。利比亞“全國過渡委員會”執行委員會主席賈布里勒20日證實,卡扎菲當天已在蘇爾特被打死。  10月20日,視...

    時間:10-25
  • 調查稱通過親朋得到工作的大學生就業質量低

      家庭的社會資源和人脈關系是大學畢業生獲得第一份工作的途徑之一。由麥可思研究院編著的《2011年中國大學生就業報告》(就業藍皮書)指出,2010屆本科畢業生中“通過朋友和親戚”初次求職成功的比例為13...

    時間:10-20
  • 調查稱新課改加重學生課業負擔 在高中成效最差

      教育部在全國中小學推行的第八次基礎教育新課程改革已經走過了10年歷程,10年來,新課改實施的現狀如何?教師對新課程體系如何評價?他們對下一個階段的推進有哪些建議?  21世紀教育研究院在日前舉辦的&ldquo...

    時間:10-20
  • 英國阿斯頓大學校長:低碳減排需提升交通運輸業

      “如果我們不減少二氧化碳排放的話,那么歐洲最熱的天氣可能要比現在高12度,在倫敦或者是在伯明瀚最高溫度可能會達到55度。” 英國阿斯頓大學校長Julia King19日在中國科學院研究生院的“中國科...

    時間:10-20
  • 商洛中低收入家庭住房調查延長至11月20日 申請將放寬

      記者昨天(10月18日)從商洛市房產管理局住房保障科了解到,商洛市中低收入家庭住房狀況調查工作截至時間將延長至11月20日,以確保錄入信息的準確、完整。  據了解,此次調查工作不但調查時間延長,而且調查條件...

    時間:10-20
  • 對我市征地拆遷工作的調查與思考

      本網訊 (章榮超)隨著建設用地的需求與日俱增,如何有效化解人地矛盾,妥善處理保障城鄉發展與維護群眾權益的關系,切實將征地拆遷工作推向法制化、規范化的軌道,是擺在各級政府及國土部門面前的一項十分重要而...

    時間:10-20
免責聲明:本網對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。 本網站轉載圖片、文字之類版權申明,本網站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權,如果侵犯,請及時通知我們,本網站將在第一時間及時刪除。
主站蜘蛛池模板: 久久精品国产一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁一级毛片婷婷| 中午好欧美黄色片| 亚洲在线播放精品一区二区| 青草久热大陆视频在线观看水| 日韩亚洲欧美一区二区| 青久久综合香久精品道| 欧美精品一区二区三区在线日韩| 免费欧美日本二区| 精品3D肉动漫A片在线| 国产色精品bt天堂| 第一福利社区不卡| 中文字幕乱码一区久久麻豆| 亚洲精品一二三| 视频在线一区二区三区_免.| 亚洲人妻一级av无码| 无码中文字幕在线观看| 热久久免费视频| 麻豆AⅤ精品一区二区凄影| 精品国产在热久久婷婷人妻av综| 国产精品无码AV无码牛仔裤| 波多野结衣青草| 亚洲无码破解在线观看| 爽 好爽 别拔出来玩具调教视频| 欧美日韩一区在线播放| 精品人妻无码一区二区三区4| 国产精品久久久久反| 国产精品亚洲一区欧美| 波多野结衣日本道在线观看| 亚洲视频国产专区99| 日韩精品无码一区二区三区蜜臀| 免费秘 羞羞视频入口| 国产原创视频一区二区| 99久久婷婷国产一区二区三区| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲无码 在线播放| 色婷婷国产亚洲| 玖玖视,在线精品国产| 国产国产人免费人成免费视频| 一道本无码不卡精品在线观看| 日韩亚洲国产日韩亚洲|