6月10日上午，身帶自制炸藥、手槍和汽油的農民張澤清闖進秦開美的課堂，將她和52名學生劫持。秦開美與其周旋，主動擔當人質，說服張澤清讓所有學生安全撤離，事后被網友稱為“最美女教師”。然而，業務出眾的秦開美，身份一直是代課教師。在其職業生涯26年里，秦開美錯過了兩次轉正，一次是年齡太小，一次因年齡太大。除此之外，她還被學校清退過兩次。(6月17日《新京報》)

　　在其“代課老師”身份沒曝光之前，所有的劇情都是向著一部非常主流的英雄劇而去的，只是，無論是先前的報道者，還是現在的諸多看客，都“只猜到了開頭，而沒有猜到結尾”。因為當其“代課老師”的身份被曝光，這部影視劇的劇情發生了非常大的偏轉，在瞬間變成了無比現實的悲情劇。

　　2013年7月1日，新修訂的《勞動合同法》正式實施，在法律意義上，我國已無臨時工、正式工的區分。并且在待遇上，臨時工也好，正式工也罷，都應該是一視同仁。他們應該有自己的編制，即便沒有編制，也應該和體制內的同事“同工同酬”，即便沒有“同工同酬”，也應該給予一定的補貼。可是，直到去年，秦開美的工資僅僅才1400元。

　　更具諷刺意味的是，這樣優秀、本分的老師，竟然兩次因條件不符而錯過轉正。還有更悲催的，秦開美老師還有兩次被辭退的經歷。現在，當地相關部門似乎醒悟了。當地政府相關人士透露，“目前秦開美的轉正問題正在討論，已經提上了日程。”

　　值得玩味和思考的問題是，一個在講臺上奉獻了26年的老師，需要通過英雄主義的事跡來完成轉正，正常與否？或者要問，秦開美做出英雄式的舉動是職業道德和職業責任的體現，這無可厚非，但對于這樣一位好人的待遇卻無法讓人感受到應有的溫暖，問題出在哪里？

　　(王傳濤)