昨日，為期兩天的省城節后首場大學生招聘會在我市多家人才市場同時舉行，近兩萬名求職者涌進現場，將多家人才市場擠得滿滿當當。不過，相對于還未進入狀態的應屆高校畢業生，往屆生卻如同早起的鳥兒一樣，成了招聘會主流。

　　記者了解到，占據省城人才市場主導的太原人才大市場和山西省人力資源市場共提供了6000多個崗位。其中，由五一廣場太原人才大市場主辦的“2014年畢業生供需洽談會”，有富士康、美特好、山姆士、恒實地產、太行建工、省環境工程設計院、國藥控股等數百家單位，提供崗位4000多個，需求行業和崗位涉及生物醫藥、房地產、電子、 IT、 教育、金融、貿易、快速/耐用消費品、機械制造、媒體、服務、能源等30余個行業的80余個專業。而由山西省人力資源市場舉辦的“山西省新春人才招聘暨大中專畢業生就業洽談會”，則邀請了六味齋、雙合成、科達自控、蘇寧電器等70家企業參會，提供有管理類、營銷類、技術類崗位約2100余個。

　　雖然大多企業招聘主要是針對今年的應屆高校畢業生，但在現場記者發現，前來求職的往屆生卻占了大半。“我對現在的工作并不滿意，但之前的考研、考公務員都失敗了，我只能重新投入‘求職大軍’了。”在太原人才大市場，去年畢業的求職者小郝告訴記者，“和去年相比，我已經在社會上有了一年的經歷，求職目標要清晰多了。而且也有了一些經驗，找工作應該更容易些。”與求職時仍漫無目的的應屆高校畢業生相比，小郝他們確實在找工作時顯得目的性更強，與招聘人員交談也更加直接些。小郝說：“我是和幾個朋友一起來的，來之前就已經選好了大概目標，所以選起來也很快。”還不到上午10時，他已經跟兩家企業談好意向。針對往屆生多于應屆生的情況，我市一位勞動就業專家表示，首先，近兩年大學畢業生就業情況一直不容樂觀，這也是造成招聘會往屆生偏多的主要原因。因此2014年的應屆生更應提前動手，做好就業規劃。其次，畢業生還要放低自己的就業目標，通過“先就業，再擇業”實現自己的就業目的。(記者 張勇)