談及此事，該師副師長王卓平一番話意味深長：“訓練場上當好人，打仗就會害死人。批評敢不敢唱‘黑臉’，是戰斗力標準的‘試金石’。”今年以來，該師加大訓練問責的力度，對訓練中暴露出來的不實之舉、違規做法痛下“殺手”，3名飛行員因此被中止飛行資格，調離飛行員隊伍。
誰和戰斗力過不去，我們就和他過不去。走馬該師訓練場記者發現，隨著戰斗力標準的逐步樹立，官兵們批評與自我批評越來越有“辣味”——
某團下達飛行任務，一位參加該團訓練的師領導在問答環節幾次“卡殼”。“對不起，你準備得不夠充分，個人飛行計劃取消！”當天的指揮員話音剛落，一旁的飛行員便向這位領導“開炮”，現場開展批評與自我批評，在場的我們也聽得臉紅心跳。
在某團的訓練評估會上，一位飛行員毫不留情地對搭檔的團領導進行批評。剛剛在自由空戰訓練中落敗，滿臉氣惱的他調出飛參數據，指出團領導在“戰斗”中犯的低級錯誤。“打仗時給你當隊友，就等著做敵人的‘活靶子’。”最后，他撂下一句重話讓團領導滿臉漲紅，無言以對。
據師訓練科提供的一份數據表明，今年師領導機關先后有29人次的飛行訓練被基層部隊叫停。
練兵場上大興批評與自我批評之風，戰斗力這個唯一的根本的標準就不會“走調”。抵近該師觀訓，一股股求真務實的新風迎面撲來：
訓練形勢分析會上，“縮手縮腳”“偷工減料”的保安全積弊被反復拷問，“訓練減項目、打靶減難度、演習減強度”的現象無處藏身……
對戰斗力高度負責的態度固化成思想作風和工作作風，打勝仗便成為官兵的價值追求——
強軍興軍的重任，需要敢于擔當的一代來扛
有些不同尋常的舉動，常常蘊含非同尋常的深意。