新華網消息：有這樣一支隊伍，他們不在戰場卻心系戰場，常年奔波在各個校園；有這樣一支隊伍，他們在和平年代卻忙著找尋強軍報國的優秀青年；有這樣一支隊伍，他們不是飛行員卻被稱為“雛鷹伯樂”；他們就是空軍招飛人！

    零距離感受飛翔夢想

    3月23日，一場以“普及空天知識，傳播空天文化”為特色的空軍青少年航空學校招生宣傳活動在湖南長沙啟動，空軍選派7個宣傳小組，依次深入湖南省各個優質中學，與初中學生零距離互動交流，在明媚春光中，將一顆顆飛翔的種子播撒在三湘大地青少年學子的心田。

    利用此次湖南招生宣傳啟動的契機，空軍招飛局和湖南省有關部門還組織了軍營開放日、報告會等一系列軍地聯誼交流活動。空軍招飛局研究員李洪春說，交流活動旨在通過近距離的空天知識和空軍文化普及，在廣大青少年和社會人群中弘揚強軍報國、筑夢藍天的空軍情懷。

    “歡迎同學們來到這個光榮的集體，近距離感受英雄部隊的光輝足跡。” 來自長沙市周南中學初一年級的學生手捧鮮花，整齊列隊在廣空航空兵某師師史館門前，開始軍營開放日活動的第一項內容。

    觀摩中，“三比零”國土防空作戰空戰紀錄片吸引同學們駐足觀看。驚險的空中格斗畫面，緊張的空地通話指揮，震撼的空戰爆炸場面，一下子讓學生們感受到了戰斗的激情，每當敵機被擊中，大家就爆發出陣陣歡呼。

    作為老牌飛行苗子培養基地，湖北省華師一附早在1962年至1980年，就附設空軍青少年業余滑翔學校，孕育了一大批優秀的空軍飛行人才。

    “國防教育是學校的基本內容，為國防建設培養人才是學校首要職責。”回顧學校發展史，校長周鵬程字字鏗鏘。

    公平公正的陽光招飛

    4月21日，湖南省空軍青少年航空學校招生進入最為殘酷的終淘階段，面對空軍百余項檢測內容，面對教育公安部門即將開展的聯合擇優錄取，筆者看到，前來參選的學生無不緊張而又興奮，陪同家長亦充滿疑慮。

    “空軍招飛不收學生一分錢！接受全社會監督……”廣州選拔中心組織計劃科崔波科長在檢前教育中開宗明義。

    “從初中畢業生中招收飛行苗子，雖然沒有經驗可循，但是陽光招飛、制度招飛、廉潔招飛的底線是不變的。”中心主任司吉勇介紹，“首屆空軍青少年航空學校招生廣受社會關注，任何檢測必須在陽光下進行。”

    為確保整個檢測過程公平公正公開，廣州選拔中心專門在檢測場地外增設了學生家長接待室，每日滾動播放空軍招飛宣傳片，介紹空軍飛行員及招飛相關信息；組織專題檢前教育，集中向全部學生及家長介紹檢測程序、方法內容和注意事項；專人解答學生淘汰原因，組織淘汰學生復查；公開所有工作人員照片、姓名和舉報電話，成立廉潔招飛監督小組，隨機抽選家長了解廉潔招飛情況。

    據了解，當日參選的百余名學生，最終合格的屈指可數。“空軍飛行員是國家的戰略人才，所以必須優中選優，把最有潛力的苗子選進來。”司主任說：“無論合格學生多少，我們招飛干部都必須依據標準程序檢測，絕不降低標準。”

    “蠻拼的”空軍招飛人

    2015年度開始，從初中畢業生選拔飛行苗子，使得全空軍招飛任務陡增一倍。據悉，隨著招飛體制的改革，當下招飛干部大多為近幾年從基層挑選上來的年輕人，處于成家立業上有老下有小的特殊時期，工作和生活壓力較大。

    “對于家庭，我們要有責任；對于招飛，我們有使命。”體檢科劉艷雷助理發自內心地說。就在出差招飛期間，女兒突然重病，讓年輕的父親頓時蒼老了不少，他卻堅持完成整個復選任務才趕到醫院探望。

    招飛宣傳發動、初選檢測、政治考核外調，招飛干部每天都要轉移場地，上車下車、檢測、登記統計，一環扣一環，日復一日。“開始一個星期最難熬，扛過去了就好了。”耳鼻喉科汪運坤教授從醫學上介紹了招飛工作中的身體感受。

    由于招飛分為宣傳動員、初選、復選、定選和政治考核等階段，人少任務重，招飛干部經常集體出差，每名干部平均一年出差在外180余天，行程近萬里。“我們都適應他不在家了，無論刮風還是下雨，他在外安全就行，能完成好招飛工作就好。”面對筆者，軍嫂們笑談道。

    “同志們常年奔波，不負重托，扛起了家庭和事業的雙重責任，令人敬佩感動。”廣州選拔中心熊國斌書記說。（雷鳴 張力）