引 子
今年夏天,第二屆國際叢林巡邏比賽在巴西亞馬遜叢林舉行,來自德國、加拿大、墨西哥、委內瑞拉、哥倫比亞等12個國家的18支隊伍參賽,我軍由南部戰區陸軍率第14集團軍等單位的部分官兵參賽。經過激烈角逐,我軍參賽隊獲7個單項第一、1個綜合性課目第一,總分排名第一。
此次比賽,嚴格按叢林作戰特點規律設置條件、課目和規則,實戰性強、危險性高、連貫作業時間長,有效檢驗了各國參賽隊的叢林作戰能力。載譽回國后,我軍參賽隊將走出國門參賽經歷與部隊訓練相結合,圍繞如何深化實戰化訓練談體會、提建議。記者整理了其中3名隊員的體會發言,以期對部隊轉變訓練理念、改進訓練方法有所啟示。
為什么30發子彈才消滅一個“敵人”
——打仗,敵人不會傻乎乎地等你慢慢瞄
講述人:南部戰區陸軍某旅連長普成斌
在這次比賽的叢林伏擊戰中,我用了整整30發子彈才消滅一個“敵人”。這樣的命中率,聽起來有些“菜”。聽了其中緣由,大家可能會有不一樣的判斷。
根據比賽規則,我們在伏擊戰中發現目標后,必須在10秒鐘內打完30發子彈,少打、漏打、錯打、超時都要扣分,且伏擊位置不得更改。這樣設計規則,道理很簡單:叢林伏擊戰,雙方不見面就不見面,一見面就是面對面,火力當然要快、猛、準。
目標靶快速朝我所在位置移動,我立即瞄準射擊。可令我意外的情況出現了:靶子停在了一棵樹后,啥也看不見。
我只能賭一把。估算靶子的大概方位后,我朝那棵樹連續射擊,直到最后幾槍,終于將樹干擊穿,命中樹后目標。
盡管我只得了1分,但相比扣10分,還是挺劃算,總算沒拖中國隊的后腿——我們中國隊不僅分數最高,而且是唯一沒被扣分的參賽隊。
這場比賽,讓我對射擊訓練有了新認識。首先,射擊精度很重要。如果彈著點不集中,怎么可能擊穿樹干?其次是射速很關鍵,10秒鐘打30發彈,是不允許慢慢瞄的。還有,射手必須“帶著腦子打槍”。比賽中沒有固定的射距、方向和目標,還設置了戰傷自救、人質解救、陷阱排除等情況,“不帶腦子”是完成不了任務的。
聯想到我們平時的射擊訓練,我感到精度有余、射速不足,且射擊條件、組織方法較單一,“靶場味”往往大于“戰場味”。
打仗,敵人不會傻乎乎地等你慢慢瞄。我覺得,訓練由考評牽引,必須構設更加符合實戰的考評體系。比如,我在連隊嘗試將射擊考場設在林間、坡上,讓靶標動起來、活起來,不僅考常規射擊,還考抵近射擊、簡便射擊、特種射擊,并且設置各種情況逼著連隊官兵當一個有頭腦的射手,對大家促進很大。
為什么“槍王”會失手
——練好手中槍,不是只練手中那一把槍
講述人:第14集團軍某偵察營班長和鑫
射擊是我的強項,這些年我在比武考核中極少失手,拿了不少名次,戰友們稱我為“槍王”。沒想到,這次我在“林中空地多種武器運動射擊”課目中出現了重大失誤。
這次競賽所用的槍支,一律由巴西軍隊提供。賽前,我領到機槍一看,心里不禁一驚:這種槍是我軍常用機槍的兩倍重,槍身上連準星缺口都沒有,而且還不準校槍!
沒辦法,我只能憑感覺射擊。由于對槍械不熟悉,加上這種槍故障率高,我打中兩個目標后,槍便卡殼了,先是彈殼彈不出去,后來是彈夾取不下來。我搗鼓了一陣,怎么也排除不了故障,只得退出比賽。
這次失手,給我教訓很深刻。在部隊,我們的用槍大多專人專用,不要說其他槍型,就是別人用的同型槍支,也未必用得順手。我們實彈射擊前還會組織校槍,射擊中出現槍支故障也有技師幫助排除,導致對槍支的適應和掌握能力較弱。
我們常說“練好手中槍”,指的是熟練掌握武器裝備,而不是只練手中那一把槍。試想在戰場上,一旦自己的武器損壞了、沒彈了,撿起戰友的甚至敵人的武器,也要會用才行。我們除了掌握手中槍,還要多掌握一些武器裝備,這樣才是合格的戰斗員。
我們旅在每個炮班確定一名炮手兼任火箭筒手,有人說這是“不務正業”。但用實戰的眼光看,這很有必要。因為在叢林地作戰,敵我犬牙交錯,炮兵陣地很容易受襲擾,讓炮兵練打槍、練火箭筒,對提高炮兵防護能力具有重要作用,是實在管用的做法。
為什么比賽不計個人成績
——戰場需要“孤膽英雄”,但更多時候要靠團隊協作
講述人:第14集團軍某旅副連長邱純才
這次比賽,不計個人成績,所有課目都是集體行動,需要團隊協同配合才能完成。其中,讓我印象最深的是最后一戰——林中據點遭遇戰。
這場戰斗,要求我們在規定區域內搜索并殲滅6名“匪徒”,限時30分鐘。雖然“匪徒”人數不多,但難度很大,因為敵人不是“死目標”,而是真人。
如果隊員之間沒有高度的信任與默契,這場仗是打不贏的。進了預定地域,我們在隊長的指揮下,以“前二后三”隊形展開搜索。我在明敵在暗,極為危險。我們互相之間一個眼神、一個手勢,即可心領意會、協作應敵,讓一些外軍官兵很是欽佩。
我們這支參賽隊是臨時組建的,相互之間并不熟悉。之所以能默契協同,靠的是強化訓練中對協作精神的培養。這啟示我們,戰場固然需要“孤膽英雄”,但更多時候要靠團隊協作。這種協作,既體現在戰斗員之間的默契配合,也體現在不同軍兵種之間的聯合和融合。
反思我們平時一些訓練,還比較欠缺對團隊精神的培育。比如,組織訓練考核和比武競賽,過于強調個人成績,而對集體行動、戰術配合則說得少、考得少;組織戰術演練,步、炮、工、裝等兵種分隊這些“指頭”都很硬,攥成“拳頭”卻捏不緊、沒力氣。
在這方面,我們旅目前做了一些探索。在專業訓練中,我們注重捆在一起練、合在一起考,讓協同意識和戰術素養從軟指標變成硬杠杠;在戰術訓練和實兵演習中,注重跨兵種聯訓,充分利用參加聯合演習的機會加深與其他軍種的聯系。當然,差距是明顯的,尚需繼續努力。郭 星 本報特約記者 歐陽治民 整理