新兵是軍隊的新鮮血液，新兵訓練則是軍隊軍事訓練的基礎工程、戰斗力建設的奠基工程，是士兵從普通百姓成長為合格軍人的起點。世界主要國家的武裝力量從培養合格戰斗員目標出發，采取不同的方法激發新兵訓練熱情，提高新兵訓練質量，他們的做法各具特點，值得一觀。

俄羅斯

因材施教，分流練兵人盡其才

俄軍新兵入伍后，通常采取先訓后補的方式，在教導隊或培訓中心接受5至6個月的軍事基礎訓練。待新兵全部掌握基本的戰術技術技能后，再補入作戰部隊，集中接受1個月的強化軍事訓練。

在教導隊或培訓中心期間，新兵通常要進行單兵訓練和初步的戰術訓練，掌握共同的戰術技術基礎。他們要接受入伍教育、共同條令、武器裝備基本知識、隊列、輕武器射擊、軍事體育等共同訓練，戰術隊列作業、野外駐訓等初步戰術訓練，以及戰術作業、戰斗射擊、按方位角前進、克服障礙、核生化防護和戰場救護等專業訓練。

在這個過程中，新兵要經過嚴格的考核評定，然后進行分流。一部分訓練成績優秀，并表現出一定的組織能力者進入軍士訓練隊，按照軍士訓練大綱進行軍士培訓，成績合格者補入作戰部隊，擔任班（車）長或專業技術職務。一部分入伍前有技術專長或反應靈活者進入專業兵分隊，進行分類專業訓練。其余人員進入普通分隊進行訓練。這種邊訓邊分流的方法，可以有效調動新兵的訓練積極性，使每一個新兵的優勢得到充分發揮，做到人盡其才。

英 國

新鮮刺激，冒險訓練避免怠惰

英軍的兵員比較缺乏，新兵素質差異較大。為了使各種基礎的新兵都能盡快適應部隊生活，英軍明文規定，要以各種措施調動和保護新兵的訓練積極性。

由于一些技術戰術課目動作單調，反復訓練往往會使新兵產生厭煩情緒，慢慢地就會失去對訓練的興趣。為此，英軍特別注重實際操作和帶戰術背景的訓練。組織者常常把輕武器射擊訓練與野戰技巧、基礎戰術動作訓練結合起來進行，使新兵在進行射擊訓練的同時，學習運動、觀察、目標識別、判定距離、偽裝和隱蔽等技能。在輕武器射擊訓練中，新兵通常是練一段時間，就打上幾發子彈檢驗一下前面訓練的效果。陸軍部隊的新兵在通過最后考核前，要打百余發子彈，海軍部隊的新兵則要打上千發子彈。

為調動年輕人的訓練激情，英軍還為新兵設置了冒險性訓練項目，如登山、攀巖、潛水、滑雪、跳傘，以及到極地寒區、熱帶叢林、沙漠地帶進行野外生存訓練等。這些措施不僅激發了新兵的訓練熱情，而且增強了團隊精神，培養了克服困難的勇氣和信心。

美 國

模擬仿真，科技手段助力訓練

作為當今世界軍事實力最強的國家，美國為維護霸權和自身私利，屢屢踐踏國際規則，濫用武力，招致各方不滿和國際社會廣泛批評反對。美軍許多軍人在服役期間都有在海外執行任務的經歷。為了讓新兵下到部隊后更好地適應戰場任務，美軍相關訓練課目往往按最新戰場經驗設置，基本戰斗訓練安排有白刃格斗、翻越障礙、高樓攀援、溜索過河，以及3天2夜負重60公里奔襲等，讓新兵體驗近似真實的戰場環境。

與此同時，美軍還重視應用模擬仿真技術組織新兵訓練。如在戰術對抗訓練中配備激光交戰模擬器，增加對抗的真實性；有意識地制造聲、光、電、煙、血等效果，鍛煉新兵的膽魄；利用“完全沉浸式訓練模擬仿真系統”，讓新兵在虛擬環境下，感受戰場環境，并根據具體情況做出各種反應動作，以提高其戰斗能力。

美軍新兵訓練中心經常對新兵所訓內容進行嚴格的考核，達不到標準者不準進入下一階段的訓練。每個訓練階段中連續2次考核不合格者，會被要求重新學習或退伍。據統計，陸軍新兵訓練淘汰率最高曾達到8.2％，海軍陸戰隊等作戰強度大、執行特殊任務的軍兵種，淘汰率更高。

日 本

循序漸進，由易到難逐步實施

日本自衛隊在新兵訓練中，注重采用循序漸進、由易到難的訓練方法，使新兵逐步適應部隊生活、提高能力素質。

自衛隊新兵的“入門”訓練通常持續4周左右時間。通過接觸引導、環境適應等階段，使新兵逐步適應嚴肅、緊張、有序的部隊生活。在接觸引導階段，主要是通過精神教育和體能、隊列等訓練，使組織者與新兵密切接觸，消除新兵的不安情緒，提高他們對上級的信賴感，并使他們懂得應該遵守的禮節。

在環境適應階段，主要是進行武器射擊訓練、通信技術訓練等，使新兵逐步適應環境變化，深入了解部隊的各項規章制度，形成士兵之間互相協作的精神。

此后，自衛隊通常安排6周的時間，逐步增加訓練內容，加大訓練難度，并反復進行動作訓練，使新兵較為嫻熟地掌握相關戰術技術基礎動作。最后還要通過帶戰術背景的野外勤務訓練等方式，檢驗新兵掌握和運用各項基本戰斗技能的水平，以及其毅力、自制能力和團結觀念。（王敬立 張萬象 邱煥仁）