“1月組織冬季野營拉練，2月進行征兵體檢、政考，3月組織預定新兵役前教育訓練、開展民兵整組……”元旦剛過，河南省三門峽市湖濱區人武部政工科負責人劉洋參照軍分區下發的年度工作清單圖表，很快將人武部年度工作細化量化。劉洋告訴記者，有了這張圖，統籌安排工作更加得心應手了。
在年前的一次座談中，該軍分區發現有的基層單位抓工作缺乏計劃性，有時安排工作內容交叉、時間重疊，加之有些文職人員和職工剛入職，對什么時間干什么、怎么干、達到什么效果等把握不準，直接影響基層建設質量。
在統籌謀劃新年度工作時，軍分區黨委明確從一開年就拎起年度任務主軸線，要求機關各處結合自身工作特點，對標對表上級要求，列好日常事務“子菜單”，并由政治工作處綜合機關各處工作形成軍分區年度工作清單圖表。記者看到，這張工作清單圖表涵蓋政治建設、戰備訓練、國防動員、國防教育、綜合保障等內容，區分重要演訓、重要活動、試點任務、重要發文等，日、周、月、季該抓什么、達到什么標準、誰來檢查驗收，一目了然。
“軍分區機關把大項工作統起來，各人武部可結合實際制訂本級工作統籌圖。”負責制訂工作清單圖表的軍分區政治工作處干事姜開告訴記者，對于軍分區組織的活動，軍分區將統一時間統一安排；對于縣（市、區）人武部自主抓的工作，只提標準和要求，不統時間和內容，確保基層有充分自主權。
“一張任務清單圖表拎起年度工作的綱，既有效統籌機關工作，又釋放了基層自建活力。”軍分區領導說，為督導各級對照清單擔當作為、抓好落實，他們結合到人武部檢查調研等時機，對工作清單落實情況進行檢查，落實不力的將嚴肅追責。（凡軍亞）