9月12日消息，據(jù)國外媒體報道，日本廠商夏普周二發(fā)表聲明稱，公司將把管理層的年薪下調(diào)10%，并且打算在全公司范圍實(shí)施降薪，以幫助公司節(jié)省開支。
除了將管理層年薪下調(diào)10%之外，夏普還在聲明中指出，它還將把管理層的獎金減半。夏普還將與工會組織展開談判，暫停提拔員工以及將所有員工薪水下調(diào)7%。夏普與工會組織曾在5月份達(dá)成了關(guān)于將員工薪水下調(diào)2%的協(xié)議。
夏普已經(jīng)宣布它打算在全球范圍裁掉5000多名員工，大約占其員工總數(shù)的十分之一，其中包括日本的2000多名員工。這將是夏普60多年歷史上的首次裁員。
周二宣布的節(jié)約成本措施可為夏普節(jié)省140億日元（約合1.79億美元）的開支。通過減薪，夏普可以避免裁掉更多員工，更快地節(jié)約開支。在日本，裁員的成本非常高，被裁掉的員工通常可以拿到相當(dāng)于一年薪水的遣散費(fèi)。
夏普還在與臺灣鴻海科技集團(tuán)談判，尋求后者的現(xiàn)金投資。夏普目前主要通過其債權(quán)人銀行即瑞穗金融集團(tuán)和三菱日聯(lián)金融集團(tuán)融資。
夏普上周宣布，它已經(jīng)將日本國內(nèi)幾乎所有的辦公場地和工廠抵押，以獲得最多1500億日元的新貸款，維持業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。 (新華網(wǎng))