據京華時報訊(記者趙鵬)中秋節、十一假期被網友稱為史上“最復雜假期”。市民如在這段時間加班，加班工資需要分為兩類計算。昨天，市人社局公布了2010年中秋節、十一休假期間加班工資的支付方法。

　　據介紹，中秋節、十一假期分為兩類。一類是法定節假日，即9月22日(中秋節)、10月1日、2日、3日共四天為法定節假日；另一類是休息日，即9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日共6天為休息日。

　　根據北京市有關規定，用人單位在9月22日，10月1日、2日、3日法定節假日期間安排勞動者加班，應按不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。

　　9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日休息日期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資。

　　因此，今年長假期間的加班工資計算方法分別為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。