據中國之聲《央廣新聞》報道，鄉鎮領導白天在鄉鎮，晚上回城里，貌似已經成為不少鄉鎮公開的秘密。今年，安徽宣城針對鄉鎮干部出臺了最嚴“課程表”。規定工作日期間，鄉鎮每晚安排一定數量干部住鄉，其中領導班子成員不少于2人，黨政“一把手”每周不少于3晚。制度的出臺究竟成效如何。

　　不鄉鎮領導白天在鄉鎮，晚上回到城里的現象比較普遍，宣城市紀委黨風室主任童志龍介紹說，部分鄉鎮干部房子買在縣里，甚至市里，白天上班晚上回家，有時候老百姓晚上遇到問題找不到領導。針對鄉鎮干部“走讀風”嚴重的現象，雖然過去宣城市也有針對鄉鎮干部必須要住在鄉里的要求，但是執行起來卻并不順利。

　　在這樣的背景下，今年5月份，宣城市下發《關于實行鄉鎮干部住鄉制度的通知》，要求工作日期間，鄉鎮每晚安排一定數量干部住鄉鎮宿舍，其中領導班子成員不少于2人。黨政正職每周工作日住鄉不少于3個晚上；雙休日和法定節假日期間，實行24小時值班，至少有2名領導班子成員帶班值班。童志龍介紹說，以制度形式規定干部駐鄉這是第一次。

　　為了強化監管，紀委每季度至少開展一次鄉鎮干部住鄉情況明察暗訪，并由市紀委在全市通報。每月1號，鄉鎮將本月值班安排及住鄉干部聯系電話，在本單位門戶網站或黨務政務公開欄公開，并報上級紀檢監察機關備案。

　　另外，住鄉期間，鄉鎮領導要分批到村(組)和群眾家中夜訪夜談，特別是到困難戶、上訪戶等家庭走訪，了解民意、傾聽民聲，同時，要認真做好民情日記，屆時紀委將抽查。

　　對無故不住鄉的干部，一年內達一次的通報批評；達二次的，誡勉談話；三次以上的，年度考核直接定為不稱職，并予組織處理。對人崗脫離，貽誤工作，弄虛作假，造成不良影響或嚴重后果的，嚴肅追究當事人及有關領導責任。

　　童志龍介紹，起初的明察暗訪中，市紀委發現部分領導干部打擦邊球，如值班時卻待在自己辦公室，還有找人頂班的情況。對此，市紀委分別進行了“通報批評”、“效能告誡”等處理。除此之外，尚未發現一起脫崗事件。（記者 張秋實）