構建上下游緊密合作的創(chuàng)新聯(lián)合體，推動產學研用一體發(fā)展，實現(xiàn)科研與產業(yè)“你中有我”“我中有你”，就能釋放更多創(chuàng)新紅利

“2023年8月，我們把一個研發(fā)需求上傳到科創(chuàng)供應鏈平臺上，沒想到幾天后就有很多高校來對接，我們最終選擇了湖北工業(yè)大學創(chuàng)新團隊。”當記者問到鈉離子電池如何落地量產時，武漢啟鈉新能源科技有限公司負責人這樣介紹。在儲能產業(yè)新賽道上，該公司通過湖北科創(chuàng)供應鏈平臺發(fā)布需求，迅速攻克技術難關，實現(xiàn)了相關產品量產。

湖北高校、科研院所眾多，科研實力雄厚。如何讓科研與應用“一鍵相連”，將科研優(yōu)勢轉化為產業(yè)優(yōu)勢，是一道“攻堅題”。2023年6月開始建設的湖北科創(chuàng)供應鏈平臺，建立起“企業(yè)出題、高校院所響應、以需定研、智能匹配”的技術研發(fā)合作新模式。不到一年，該平臺已推進110余家企業(yè)與高校院所達成技術合作。

對接創(chuàng)新供需，搭建平臺可提升效率。以前，企業(yè)需要點對點尋找創(chuàng)新資源，周期較長。湖北科創(chuàng)供應鏈平臺使用后，可智能匹配信息，實現(xiàn)供需對接“一鍵撮合”，大大提升了科技成果轉化的匹配效率。讓科創(chuàng)平臺好用管用實用，關鍵在于信息共享與精準對接。這就需要用好大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段，打通政府部門、科研院所、技術轉移服務機構等的數(shù)據(jù)資源，匯集技術、人才、金融、政策等創(chuàng)新要素。

推動創(chuàng)新攻堅，必須強化企業(yè)主體地位。近年來，湖北以“揭榜掛帥”等方式組織關鍵核心技術攻關和科技成果轉化。“揭榜掛帥”項目中，近八成由企業(yè)“出題”；陸續(xù)建成的10家湖北實驗室，企業(yè)也可以成為牽頭單位。企業(yè)離生產一線更近，離市場需求更近。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，有利于推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈人才鏈深度融合，實現(xiàn)從科技創(chuàng)新到產業(yè)創(chuàng)新的“騏驥一躍”。

今天的科技創(chuàng)新，往往是跨學科、跨領域的，不能閉門造車。而且，科研成果從實驗室到生產線，可能存在科研人員做不到、制造企業(yè)不愿做的環(huán)節(jié)。湖北打造集成果轉化、企業(yè)孵化和科技投資等功能于一體的創(chuàng)新聯(lián)合體，推動跨單位的聯(lián)合攻關，形成的微膠囊技術等成果打破國外壟斷。構建上下游緊密合作的創(chuàng)新聯(lián)合體，推動產學研用一體發(fā)展，實現(xiàn)科研與產業(yè)“你中有我”“我中有你”，就能釋放更多創(chuàng)新紅利。

創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。人盡其才，創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈才會活力涌動。在不斷試點、探索的基礎上，前段時間，《湖北省事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指引》印發(fā)，允許以兼職、離崗、掛職等形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，就人事關系、報酬、社保等出臺規(guī)定，幫科技人才解除后顧之憂。創(chuàng)造更有利于創(chuàng)新的體制機制和工作環(huán)境，促進科技人才合理流動，將更好推動企業(yè)與高校院所“雙向奔赴”、聯(lián)合創(chuàng)新。

經過多年努力，湖北省科研成果轉化率顯著提升。記者從湖北省科技廳獲悉，2023年登記技術合同成交額比上年增長57.93%。如今，山西的化工冶金、安徽的汽車、江西的航空、河南的盾構、湖北的電子、湖南的重工……縱觀中部地區(qū)，創(chuàng)新發(fā)展要素加快集聚，形成一張張閃亮名片。積極培育和發(fā)展新質生產力，促進科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新同頻共振，中部崛起的動能必將更為澎湃。

（作者為人民日報湖北分社記者）