干得好的，出路更寬。截至目前，商州區9名優秀村干部享受副科級非領導職務工資待遇，2名大學生村官被區級農村金融合作機構招錄，3名大學生村官報考鎮辦事業單位工作人員的有關事項正在按程序推進。
村干部吃了“定心丸”，鎮辦干部同樣也能安心工作。商州區投入650萬元在各鎮辦推行有設施齊備的宿辦室、干凈衛生的職工灶、溫馨舒適的浴室、信號通暢的有線電視、快速便捷的互聯網、功能齊全的文體場所的“六有”安心工程，真正使干部住得舒心、吃得放心、洗得清心、觀賞節目悅心、瀏覽信息養心、健康向上怡心。
如今，一種思進、有為、服務的新風正在悄然興起，農村干部從“副業”轉向“職業”的道路全部打通。
黨組織發力服務群眾零距離
如何讓基層黨組織服務于群眾，在農村經濟社會發展中發揮“杠杠”作用？商州區委從嚴處要求，向實處發力，積極推行“基層工作日”制度，社區“網格化管理、團隊式服務”，探索創新“片組戶精細化管理”、“三分三提”干部培訓等新的模式，使黨組織從有形覆蓋到有效發力，在基層發揮的引領作用日益顯現。
黃魚村支部引領、黨員示范，興起富民產業，發展櫻桃1200畝，建成櫻桃示范園8個，一個園子確定一名黨員包抓，帶動10戶貧困戶脫貧，3名黨員帶頭創辦農家樂，帶動發展8戶農家樂。群眾高興地稱贊村子是：層巒疊嶂滿眼綠，碧水環繞農家院，田園櫻桃香四溢，民富業興康莊道。
冀村是黨建推動、支部引領、村企共建的典型村，村黨總支下設村支部、塑料廠支部、亨威混凝土有限公司支部3個支部，經常村企聯合開展黨建活動，全村發展非公企業9家，形成產值2.1億元。村黨總支書記、村主任冀智勇談起黨建工作喜形于色：“村上最大的變化，是300多人就地轉移就業，年平均工資4萬元，全村人均純收入1.6萬元以上。”
做實大黨建，引領大發展。眼下，商州區各級黨員干部正按照脫貧攻堅作戰方案，發揚領導苦抓、干部苦幫、群眾苦干的“三苦”精神，奏響脫貧攻堅大決戰的最強音，確保11.42萬貧困人口脫貧，實現同步夠格進入全面小康社會的攻堅目標。 |