《通知》上還說，員工生育計劃一經確定，須嚴格執行，對未按照計劃懷孕而影響工作的，一次性罰款1000元，在職務晉升，評優評先等方面不予考慮。嚴重影響工作的，扣發績效工資和年終獎。

　　《通知》的最后，還附有2015年度已婚女工生育計劃安排表。

　　多數網友認為，這樣的規定太霸道。

　　有網友說：懷孕不是想啥時候懷上就能懷上的，說的跟兒戲似的。 單位答復|新上班的女工多，只能規定生育時間

　　就此《通知》，記者6月30日上午采訪了焦作市山陽區信用聯社有關負責人，該負責人解釋說，最近單位新來了一批女大學生，她們都到了結婚生子的年齡，如果在某個時段集中生育，就會影響正常工作，目前信用聯社下屬多個單位，就因女工“扎堆兒”生孩子而影響了工作，基層多個單位紛紛提出增人要求。為避免“扎堆兒”生孩兒，單位才引進了這個按規定時間懷孕的管理辦法。

　　該負責人說，他們下發的這個《通知》只是征求意見稿，如果大家都不同意就收回，重新考慮新的辦法。

　　對此解釋，山陽區信用聯社不愿透露自己姓名女工說：“這份通知雖是征求意見稿，但實際上是必須執行的。”