安全生產監管服務延伸到崗。該縣不斷完善安全生產監管機構，建立健全安全生產監督管理機構，明確領導責任，配齊工作人員，完善了三級安全生產監督管理網絡。同時健全企業安全生產管理機構，在車間、班組配備專職安全員，依法規范管理經營，把安全生產監管責任延伸到崗位。縣上嚴格落實安全生產主體責任，切實促進行政人員“都會管”、企業人員“都會做”，促進安全生產實現持續達標、動態達標和本質達標。積極推進規范操作，深入開展安全隱患排查治理，對各行業的重大隱患及重大危險源落實了登記建檔、評估分級、跟蹤督辦、治理銷號等制度，有效防止了安全事故發生。目前，該縣在尾礦庫安全監管中，對全縣47座尾礦庫，逐一落實了一名縣級包抓領導、一個監管單位、一個包抓責任領導、一名企業負責人的“四個一”工作責任制，夯實了尾礦庫的安全責任。他們還積極推行礦山坑道“身份證”管理，對所有正常探采坑道進行“戶籍式”登記管理，將風險抵押金制度落實到每一個巷道，有效減少了礦山坑道安全事故的發生。
　　食品藥品監管服務延伸到店。該縣不斷健全三級食品藥品監管網絡，在各鎮設立了食品藥品監管站，在381個村明確了協管員，并完善了縣、鎮、村三級食品藥品監管體系，形成縣鎮村上下聯動、專兼結合、社會參與的三級食品安全監管網絡，將食品藥品安全監管工作延伸到店、到人，實現了監管全覆蓋。積極創建食品安全放心縣，以量化分級管理為突破口，全面推進食品安全示范店、示范街、示范縣建設工作，力爭學校食堂和中型以上餐館量化分級率、城區和鎮所在地量化分級管理率達100%，食品生產、流通、餐飲單位建立臺賬登記率和食品違法案件查處率達100%，確保老百姓吃飯不出問題。積極開展藥品安全示范縣建設，強化藥品市場日常監管及專項整治，規范市場秩序，認真抓好藥品“三統一”配送企業監管，確保醫藥衛生安全。扎實開展餐飲服務單位管理人員培訓工作，近年來培訓從業人員210余名，并對135家藥品經營單位從業人員進行了新版GSP培訓，保證了藥品質量。該縣還積極創新農村家宴監管方式，將家宴廚師納入正規管理，為農村家宴廚師發放從業資格證，逐鎮對全縣370余名家宴廚師進行了法律、法規及食品安全操作規程培訓，使農村家宴步入了規范化軌道。
　　大力實施“社會管理綜合治理一大隊”工程。該縣在381個村(社區)全部建立村級“社會管理綜合治理大隊”，廣泛吸納轄區所有村組干部、民兵、義工、治安積極分子、“紅袖章”志愿者、無職黨員、老干部、身體健康的熱心群眾等力量，組建應急處突中隊、治安巡防中隊、民兵突擊中隊、公共消防中隊、義工志愿者中隊等五個中隊，強化綜治維穩、公共安全管理、愛心公益服務，努力實現資源共享、陣地共用、工作聯動，不斷增強群眾的安全感和滿意度。目前，全縣共組建鎮、村(社區)義務巡防隊460支，發展“紅袖章”志愿者3800名。
　　通過“五延伸一大隊”工程的實施，在全縣上下形成了社會管理人人參與、“縱向到底、橫向到邊、管網全覆蓋”的社會管理新格局，實現了服務群眾“零距離”，有力維護社會和諧穩定，密切了干群關系，提高了廣大群眾的幸福指數，推動了洛南經濟社會健康有序發展。