近日，市國(guó)稅局成功舉辦崗位練兵大比武活動(dòng)，來(lái)自全市188名國(guó)稅干部分成稅法綜合、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、稅務(wù)稽查、稅收經(jīng)濟(jì)分析、稅收信息化、納稅服務(wù)六個(gè)專業(yè)“大比拼”。本次比武考試委托第三方出題、閱卷，從中選拔前40名授予“全市稅收能手人才”“納稅服務(wù)學(xué)習(xí)標(biāo)兵”。參加比武考試的鎮(zhèn)安縣國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳干部寇銘琪深有感慨：“通過(guò)參加崗位比武，提升了服務(wù)技能，對(duì)我個(gè)人是一次升華和提高”。
　　商洛國(guó)稅始終把“人才強(qiáng)稅”作為隊(duì)伍建設(shè)的第一戰(zhàn)略常抓不懈,搭建“培訓(xùn)+比武+激勵(lì)”平臺(tái)，實(shí)施“5+Y”學(xué)習(xí)模式，即以培養(yǎng)五類稅收能手人才為骨干，帶動(dòng)全員崗位練兵、打造學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，助推干部能力素質(zhì)大提升。引導(dǎo)和教育干部職工牢固樹(shù)立“選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步”“人人都可以成才”的理念。利用2年時(shí)間，廣泛開(kāi)展“知識(shí)大學(xué)習(xí)、崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”為主要內(nèi)容的能力素質(zhì)提升活動(dòng)，積極開(kāi)展形式多樣的基層干部崗位技能和操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)。兩年來(lái)先后舉辦各類培訓(xùn)班36期，共參訓(xùn)1260人次，干部培訓(xùn)率達(dá)到100%，人均集中學(xué)習(xí)不少于15天，形成了大規(guī)模培訓(xùn)干部、大手筆狠抓干部素質(zhì)的熱潮。一位參加稅收工作20余年的老稅干，于4月份參加了市局在西北稅校舉辦的稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，深情地說(shuō)：“這是我20年來(lái)參加最扎實(shí)的培訓(xùn)，15天的學(xué)習(xí)猶如久旱逢甘霖。”洛南縣國(guó)稅局副局長(zhǎng)阮軍，成為商洛國(guó)稅樹(shù)立的學(xué)習(xí)標(biāo)兵，他不但考取了注冊(cè)稅務(wù)師、省局標(biāo)兵人才，還是兼職教師，每周三晚上定時(shí)為“稅官夜校”講課，他說(shuō)，“崗位練兵好比知識(shí)充電，不斷激發(fā)了干部正能量。”
　　目前，商洛國(guó)稅學(xué)習(xí)新風(fēng)撲面而來(lái)，全系統(tǒng)報(bào)考“三師”人數(shù)達(dá)33人，是前三年報(bào)考人數(shù)總和，科目通過(guò)率達(dá)到30%。目前全系統(tǒng)有注冊(cè)稅務(wù)師5人、法律職業(yè)資格4人、研究生18人。入選省局標(biāo)兵人才12人、選拔市局能手人才40人，在全系統(tǒng)形成了比學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、學(xué)業(yè)務(wù)、提技能的濃郁氛圍。市國(guó)稅局局長(zhǎng)翟建毅說(shuō)：“稅收事業(yè)，人才為本，我們緊緊抓住培育人、發(fā)展人、激勵(lì)人這個(gè)最核心的因素，叫響貧困山區(qū)國(guó)稅干部愛(ài)崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練、崗位成才的品牌，為干事創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)、能力基礎(chǔ)。”截至8月底，全市國(guó)稅系統(tǒng)共組織稅收收入9.16億元，同比增長(zhǎng)21.29%。(朱 濤)