——公安改革在行動之三
　　今年以來，洛南縣公安局牢固樹立“一切面向實戰、一切為了實戰”理念，以“打得贏、打得好”為目標，以警務機制創新為牽引，大力推進警務實戰化建設，著力構建體現實戰特點、符合實戰要求、結合洛南實際的現代化警務機制，努力做到打擊更有力、防范更嚴密、應對更有效。
　　做強基層，著力破解“警力不足”難題。對基層派出所進行整合。結合轄區社會治安實際，撤銷黃龍派出所，將其轄區并入石門派出所，撤銷陳耳派出所，將其轄區并入寺耳派出所，節約出4名警力充實到其他一線所隊；推進刑偵法制改革。整合縣局法制大隊和刑偵大隊預審中隊，組成新的法制大隊，將刑偵大隊原來的7個責任區中隊進行改革，整合分散警力，形成打擊違法犯罪的拳頭；組建反恐處突中隊。新招錄財政供養退伍軍人20名，組成反恐處突中隊，擔負“反恐處突、快速反應、巡邏震懾、聯動支援”職責，平時參與城區巡邏備勤，增加了見警率和管事率，提高了城區社會治安防范能力。
　　夯實基礎，著力破解“技術滯后”難題。優化整合信息資源。在警綜平臺相繼開發完成實有人口管理、重點人員管控、標準地址管理等功能，并與警用地理信息平臺無縫對接，實現人房關聯定位、人口區域分布狀況分析、居住軌跡展現等功能。精細研判情報導偵。建立情報分析研判機構和分析系統。制定相應的工作規范和制度，為黨委決策和相關警種及時介入提供有效信息服務。
　　創新機制，著力破解“適應新常態”難題。創新立體防控機制。在城區布建6輛流動警務車，在全縣建立了244個社區(村)警務室、84個校園警務室、4醫院警務室、6個企業警務室、23輛巡邏車，全面提升社會面防控水平；建立巡邏防控分級響應機制。把街面武裝巡邏防控和應急處置等級分為“一級、二級、三級”，按照不同響應級別，合理調配處警警力，調整街面執勤時間、布警密度，形成科學用警、分級響應、動靜結合、聯勤聯動、協同作戰的巡邏防控新格局；建立聯勤聯動工作機制。建立完善武警、民警聯合武裝巡邏工作機制，強化反恐處突應急響應聯動處置機制，全面提高公安機關的反恐應急處突能力。
　　輪訓輪值，著力破解“能力不強”難題。加強實戰培訓領導。由縣局政工室牽頭成立了“訓練大隊”，確定一名同志具體負責訓練日常工作，在全縣公安機關部署了以《訓練條令》大宣傳、武器應用大訓練、教官提升大培訓、實戰技能下基層、實戰技能大練兵、綜合實戰大演練、法律法規大學習、警務技能大講堂、民警體能大比武、訓練成果大展示十項重點工作；強化實戰培訓保障。對確定的每一項練兵工作，細化分工、明確責任，落實專項培訓經費，并將其納入全年目標責任考核范疇；確保培訓活動貼近實戰。制定出臺了《進一步加強教官隊伍建設的意見》和《教官隊伍管理辦法》，建立集中抽考制度，提升了民警對法律法規的應知應會能力，增強了民警的執法本領，進一步提升了全縣公安民警的實戰能力和水平。(高洪濤)