本報訊 (洪 亮)市農業局緊盯黨風廉政建設重點，著力在夯責任、抓教育、創機制、搭載體、嚴監管上下功夫，促行業風清氣正，干部務實清廉。
　　該局圍繞落實“兩個”主體責任，制定責任清單，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到月，責任明確到領導，并上墻公示。局黨組同局屬各單位、科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。在系統全力開展反腐倡廉“十廉”教育活動，經常組織中心組集體學習規定篇章，舉辦道德講堂5場、農業大講臺2場、廉政講堂2次，開展了“踐行農業精神”主題演講賽、讀書感想征文活動、優秀調研報告征集評選等活動，用廉政法規、廉政理論武裝干部思想。
　　建立廉政約談機制。出臺了《領導干部約談制度》，先后對班子成員、局機關各科長和局屬單位負責人開展了“元旦、春節、中秋、國慶”廉政集體約談及新進人員廉政約談等3次集中約談活動。建立“家庭助廉”機制。印發了《家庭助廉倡議書》，召開了家庭助廉座談會，加強對黨員干部8小時以外的監督。建立違紀追究機制。制定了《進一步加強工作紀律的規定》，明確了違反工作紀律的責任追究辦法，加強干部作風建設。建立“四位一體”預防惠農領域職務犯罪機制。定期與監察局、檢察院、財政局召開惠農領域職務犯罪聯席會議，促進惠農資金落到實處。建立了農機購置補貼督察員制度。全市聘請了18名督察員，監督農機購置補貼資金安全兌現。
　　堅持用紀律、制度抓政風、帶行風。堅持干部紀律周抽查、月暗訪，每季度檢查一次各單位落實八項規定、執行工作紀律情況，有計劃地對局屬單位開展財務審計，依據檢查結果嚴格問責，相繼約談了3個財務票據不規范的單位領導，通報批評了18名違反上下班紀律干部，并落實“一事三查”，約談了違反上下班紀律的4個單位負責人，實施警示提醒談話2人，真正讓紀律制度震懾發力。