2015年，市國稅局緊緊圍繞市委、市政府及省國稅局的重大決策部署，始終堅持以組織收入為中心，以重點稅源監控為抓手，以強化征管質量主觀努力度及績效考核為突破口，采取切實有效措施，扎實開展組織收入工作，年度收入再創新高。全年累計組織收入133388萬元，同比增長24.75%，增收26465萬元，完成省局年度考核目標的104.78%。其中財政口徑收入124910萬元，增長26.46%，增收26138萬元，完成省局年度考核目標的111.73%，稅收收入總額及財政口徑收入均創歷史同期最高紀錄，同比增速一直保持二成以上增長，位居全省國稅系統第一。
　　自2015年來，我市經濟下行壓力加大、支柱稅源金屬礦產品采選業產銷形勢慘淡，各主要行業受其影響產生連鎖反應，組織收入形勢十分嚴峻。對此，商洛國稅全體干部職工發揚不懼困難、勇對挑戰的精神，本著“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”的想法，真抓實干促收入，齊心協力度難關，采取切實有效措施抓收入，取得較好成效。一是加強組織領導，保障中心工作。緊緊圍繞組織收入這一中心工作，早動員、早安排、早部署，分解收入任務，加強調研和督導，強化組織收入措施，落實包抓責任，切實把預期目標任務落到實處，實現收入平穩有質量的增長。二是強化分析監控，爭取工作主動。不斷強化重點稅源監控管理，完善稅收分析工作機制，開展經濟、政策、征管等因素的專題分析，積極利用稅收分析成果，加強日常管理，為爭取工作主動，實現科學決策打好基礎。三是抓好征管稽查，實現以管以查促收。加強日常征收管理，充分發揮征管分析與風險管理系統功能，從疑點核查入手，查找和堵塞管理漏洞。發揮稽查和納稅評估作用，以重點行業、難點問題和薄弱環節為著力點，有針對性地開展稅收專項檢查和評估，加強風險管理核查，實現以管促收、以查促收。四是依托績效管理，夯實工作責任。進一步實施“機制管人、信息管稅”機制建設，強化征管一線管理，增強干部職工責任心。繼續實行收入預警通報制度，加強組織收入工作考核。建立查補收入與日常收入分類考核管理機制，落實部門責任，通過納稅評估、清理欠稅、反避稅、稅務審計等手段，切實提高征管質量努力度。五是強化部門協作，形成工作合力。積極加強與相關部門的聯系協作，及時了解相關經濟稅源信息。切實落實國地稅合作工作規范，通過協同管理、聯合稽查、信息共享等方式齊心協力促收入。六是堅持收入原則，加強納稅服務。嚴格堅持組織收入原則，做到應收盡收，堅決不收過頭稅；切實落實稅收優惠政策，使政策惠及應惠人群；緊盯“便民辦稅”這一個目標，繼續優化納稅服務，推進“三證合一”，減輕納稅人負擔。通過不斷創新服務理念，拓寬服務渠道，全面提升納稅服務工作水平。(童莉波)