近年來，柞水縣國稅局堅持“提升能力、增強動力、激發活力”三維并舉，致力“完善機制、優選內容、創新形式”三驅聯動，狠抓干部教育培訓工作，有效提升干部職工的綜合素質：一是堅持“三個強化”，夯實培訓保障。強化組織保障，成立了干部教育培訓工作領導小組，由“一把手”親自掛帥，堅持總體工作專題研究、推進成效階段分析、常態督查持續跟進，使干部教育培訓工作形成了齊抓共管的良性聯動機制。強化制度保障，結合實際先后建立健全了《干部教育培訓工作規劃》、《干部教育培訓管理辦法》等十多項制度，確保了學習人員、學習時間、學習課程和學習要求的全面落實；建立了個人學習情況與評先樹優、選拔任用掛鉤制度，倒逼職工切實增強本領恐慌感和學習主動性。強化物質保障，將培訓經費作為重點項目列入年度預算，并逐年加大教育經費投入力度，不斷強化教育培訓工作的硬件支撐。二是體現“三個突出”，優選培訓內容。在政治理論培訓方面，著力在基本原理和精神實質的掌握和運用上下功夫；在業務知識和崗位技能培訓中，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，做到按需施訓、因人施教，著力滿足干部個性化、差異化的學習需求，從而突出培訓內容的實用性。將干部按照行政職務劃分為領導干部、中層干部、一般干部等三個層次，以黨組中心組學習及領導講黨課主抓縣局班子學習，教育培訓內容側重于形勢政策、執政能力、領導管理能力等，以科所長講座主抓中層干部學習，教育培訓內容側重于執行力、協調統籌能力等，以國稅大講堂、職工夜校主抓一般職工學習，教育培訓內容注重業務知識與操作能力的培養，有效地提高了干部崗位技能，從而突出了培訓內容的層次性。堅持整體規劃與階段性工作落實相結合、立足當前與著眼長遠相結合，力求培訓內容的系統和全面，突出了培訓內容的系統性。三是立足“三個平臺”，拓展培訓形式。開設柞水國稅大講堂，先后6次邀請知名專家學者，以專題講座的形式對職工進行理念式的教育，內容涉及自我管理與職業修養、傳統文化、健康知識、國稅文化、廉政知識等方面，提升了干部的思想境界和理論素養。廣泛開展“我來講一課”活動，包括領導講黨課、科所長講座、道德講堂、稅收知識輪講、稅干夜校等，先后有28名職工走上講臺，暢談工作經驗、交流生活感悟，既為大家提供了鍛煉的平臺，又激發了大家的學習興趣。精心組織“書香稅苑”讀書活動，活動中大家一起讀經典名著，分享自己讀書的故事，一起交流讀書方法、心得體會。通過讀書活動，大家的價值取向發生了深刻變化，既陶冶了道德情操，又提升了思想境界，為職工做人做事指明了正確的方向。

　　通過努力，柞水縣國稅局精神文明層次和職工綜合素質得到了極大提升，先后有3名同志取得在職研究生學歷，1名同志入選全省國稅系統“標兵人才”，縣局被授予首屆陜西省“職工職業道德建設標兵單位”；在2015年全市國稅系統業務大比武活動中，4人入選全市國稅系統“能手人才”，5人被評為“納稅服務學習標兵”，縣局以團體第一名的優異成績喜獲“先進集體”榮譽稱號。（供稿：程浩  李軍強）