本報訊 (見習記者 程思凡)自“雙百”行動開展以來，市人社局立足脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作職責，聚焦四個重點，提升四項成效，保障和提升脫貧人口及監(jiān)測對象穩(wěn)定就業(yè)，持續(xù)增收。截至目前，全市13.8萬戶有勞動力的脫貧家庭，全部實現“每戶有一人就業(yè)”的總體目標。

　　市人社局聚焦外出務工，通過線上臺賬系統(tǒng)和線下信息員，實行常態(tài)化就業(yè)動態(tài)監(jiān)測，對未實現穩(wěn)定就業(yè)和受疫情影響而待業(yè)的脫貧人口和監(jiān)測對象開展摸底排查。加強有組織勞務輸出，培育有地方特色勞務品牌，動員引導各類人力資源服務機構、職業(yè)培訓機構深入鄉(xiāng)村農戶開展就業(yè)服務，持續(xù)開展崗位推介、技能培訓、創(chuàng)業(yè)貸款等針對幫扶。目前，全市脫貧人口務工規(guī)模26.8萬人，超過去年水平，務工收入穩(wěn)步提升。

　　市人社局聚焦就近就業(yè)，利用國家經濟轉型升級的戰(zhàn)略契機，穩(wěn)定社區(qū)工廠和就業(yè)幫扶基地規(guī)模，找準本地承接東部地區(qū)勞動密集型產業(yè)轉移機遇，對發(fā)展狀況良好的及時給予就業(yè)指導和兌現補貼政策，確保就近就地吸納就業(yè)人數總體穩(wěn)定。對因疫情影響訂單減少或面臨裁員等情況的工廠基地，及時開展用工指導，加大就業(yè)幫扶力度，多方面多渠道促進用工。同時，主動對接鄉(xiāng)村振興、水利、林業(yè)、交通等部門，把鄉(xiāng)村公益崗位作為吸納脫貧人口就地就近就業(yè)重要渠道，加強崗位管理，對因受疫情災情等影響確實通過市場渠道難以就業(yè)的脫貧人口，開發(fā)臨時性公益崗位予以托底安置。目前，社區(qū)工廠和幫扶基地較去年新增加24個，就近就地吸納就業(yè)人數增加2000人以上。

　　市人社局通過政策補貼集中兌付“清零行動”，主動向脫貧勞動力推送政策信息，年度內已實現跨省務工的，按規(guī)定實現交通費補貼“應補盡補”。對于未提交資料的，各縣區(qū)通過電話溝通、短信群發(fā)、微信群公告等形式對接務工者，靈活采取親屬代辦、村委會托辦等方式代理收集資料，節(jié)約申報時間，爭取盡快發(fā)放補貼，積極擴大補貼覆蓋面和兌付比例，實現各項就業(yè)政策補貼兌付比例均提高10%以上。

　　市人社局聚焦公共服務，積極開展就業(yè)服務提升活動，提升群眾滿意度。截至目前，實現全市98個鎮(zhèn)辦、68個800人以上移民搬遷安置點就業(yè)服務工作站全覆蓋，圍繞政策宣傳、崗位推介、補貼申報、社保辦理、維權服務等方面提供專業(yè)就業(yè)服務。在注重業(yè)務培訓和作風建設的同時，不斷改善基層服務條件，增強公共服務能力，就業(yè)服務標準化、信息化、便民化水平進一步提升。