本報訊(通訊員 張理洲 特約記者 李治軍)全市“三項機制”一季度考核點評視頻會結束后，商南縣突出問題導向，針對點評存在的問題，迅即開展“十查”專項行動，全面督導鎮辦、縣直部門加強“三項機制”運用與建設工作，強力推進“三項機制”落實、落細、落小。
“十查”的內容為，一查責任是否夯得實，主要查領導主抓、專人負責，專人辦公，黨委(黨組)研究部署情況。二查是否做到“五納入五必有”，即是否把“三項機制”學習納入黨委(黨組)重要議事內容，必須有安排文件和具體要求;納入黨委(黨組)中心組學習計劃，必須有研討材料和學習內容;納入干部職工學習篇目，必須有心得體會和測試成績;納入黨委(黨組)內部制度建設內容，必須有配套制度和細化方案;納入班子建設，必須有實踐運用。三查配套制度是否健全，主要查各單位“三項機制”配套的實施辦法、干部管理、重點工作考核制度建設情況。四查學習培訓是否常態化，主要查集體學習記錄、個人學習筆記，是否開展定期學習、自主學習，并現場測試干部知識掌握率情況。五查信息宣傳是否經常，主要查信息宣傳稿件刊發、經驗做法提煉挖掘情況，每月是否達1篇以上。六查實踐運用成效是否明顯，主要查運用“三項機制”建立后備干部隊伍情況，推薦表彰獎勵、評優樹模情況，部門股(室)長和鎮辦副站長、所長“上”和“下”的情況。七查“三項機制”信息數據庫是否建立，主要查各級表彰激勵對象、容錯糾錯干部和股(室)長調整任用、后備干部(包括村班子后備干部)電子臺賬建設情況。八查典型案例匯編是否落實，主要查“三項機制”運用典型案例在一定范圍內匯編印發的情況。九查檔案資料是否齊全，主要查檔案資料分類歸檔，目錄編排、制度匯編情況。十查群眾對干部作風是否滿意，通過走訪群眾和服務對象談話了解，測評或調查問卷形式查干部作風建設。
截至5月5日，已有10個鎮辦、39個縣直部門(單位)制定出臺了本單位、本系統的“三項機制”實施辦法，這些單位共建立內部重點工作配套考核制度100余個，開展“三項機制”學教活動200余次，調整任免股(室)長、鎮辦副站(所)長27人，確定內部評優樹模對象35人，該縣干事創業的導向更加鮮明、氛圍更加濃厚。該縣“十查”行動將持續到6月份，實現對鎮辦、部門的全覆蓋。