中國足球的希望在哪里？很多人會毫不猶豫地回答說：“青少年”。從澳大利亞亞洲杯看，中國足球有所進步，但與亞洲一流還有不小的差距。以目前的水平，中國隊要想實現殺出亞洲、進軍世界杯的目標，困難非常大。

　　綠地申花俱樂部的高層早就認識到了這一點。盡管一線隊人員緊缺，但俱樂部依然決定暫不從精英隊抽調有潛力的年輕隊員，而是將他們以整隊的形式送往西班牙參加當地聯賽。為此，綠地申花俱樂部預計將投入至少三、四千萬元。俱樂部董事長吳曉暉說：“從球隊的長遠發展來講，只有自身的造血功能完善了，我們自己培養的年輕隊員能頂上來了，俱樂部的工作才算是走上了正軌。”

　　大投入培養青年隊

　　綠地入主申花后不久即從幸運星俱樂部收購了1995/1996年齡段梯隊，組建了精英隊。這個梯隊在幸運星教練的精心培養下已取得過不錯的成績：2009年全國錦標賽冠軍、2011年和2012年全國青少年足球聯賽冠軍等。綠地接手后，這支原本底子就不錯的球隊就更有底氣了。

　　去年8月，俱樂部將球隊送往西班牙瓦倫西亞，與當地球隊進行多場教學賽，對手包括比利亞雷爾U20、瓦倫西亞B隊等。從西班牙回來后，球隊又前往韓國木浦進行集訓。如此高頻率地將一支青少年球隊送到國外，在國內俱樂部中并不多見。

　　綠地申花對于這支隊伍的重點培養很快看到了回報。在全國U19聯賽以及中超俱樂部精英聯賽中，這支隊伍都奪得冠軍。其中在U19聯賽中更是取得11勝1平的佳績，可以說在國內同年齡段里已沒有對手。隊伍中也不乏有特點的隊員。比如球隊隊長、國青隊員李曉明身體條件出眾，具備領袖氣質，可以勝任中后衛、后腰等位置。

　　二十來歲的年紀，抽調到一線隊打中超聯賽并不算早，且這些隊員已經通過比賽證明了自己是同年齡段的佼佼者，所以將精英隊中的個別優秀隊員抽調到一線隊的呼聲比較大。綠地申花高層并不是沒有動過心。經過前幾年的人員甩賣后，球隊人員極度緊缺，上賽季后半段，一度連湊齊18人的報名名單都非常困難。

　　下血本參加西地區聯賽

　　讓綠地申花高層放棄抽調隊員進入一線隊的一個重要的原因是他們給精英隊創造了一個千載難逢的機會——以整隊的形式參加西班牙的聯賽。

　　經過努力，綠地申花俱樂部花費了不小的代價，買斷了瓦倫西亞大區二聯賽Cracks隊的參賽權，代替其參加之后的大區聯賽。“以整隊的形式參加歐洲當地的聯賽，這樣的方式以前沒有過，應該說是一個非常好的機會，是一個更高的平臺，可以讓球員真正融入到歐洲足球的氛圍中，經受真正的鍛煉，這對于年輕球員的成長是大有裨益的。”正是基于為球員更好成長出發，綠地申花俱樂部在去年年底將精英隊送往了西班牙。吳曉暉說：“我們希望通過這種方式早出人、快出人、出好人。”

　　精英隊剛到西班牙的時候，瓦倫西亞大區聯賽已經14輪踢好了（共16支球隊30輪比賽），當時球隊處于第8名，距離榜首13分，距離第二名有8分的差距。截至目前，精英隊在那里打了4場比賽，取得4連勝。最近的一場是在當地時間1月31日進行，精英隊2：0戰勝了Atl Villar，暫時升至積分榜第二位。根據賽事規定，瓦倫西亞大區二聯賽的第一名直接晉級大區一，第二名要和其他分區的隊打附件升級賽。精英隊最高可打到西班牙丙級聯賽。

　　一個月，4場比賽，時間還不長，可球隊上下已經深深地感受到了鍛煉的價值。教練組和隊員普遍認為：雖然大區聯賽只是業余性質，但不乏退役的前西班牙職業球員，加之歐洲球員普遍身體條件比中國球員好，所以對抗要比國內同年齡段比賽激烈很多，比賽節奏也相當快。可以想象，經過一年或兩年的鍛煉，這批球員回到國內后就基本上可以馬上接班。

　　根據計劃，綠地申花俱樂部將不惜代價將這支球隊留在西班牙參加比賽經受鍛煉，綠地申花新聞官馬悅透露說：“如果一年后有好的苗子，我們會考慮提拔幾個突出的球員進一隊，同時再補充一些新招的年輕球員進去，這樣就能夠保證他們人員的完整。目前球隊最大的進步是體驗到了職業聯賽的激烈性，這樣他們到了一隊后就基本不需要再去適應了。”

　　據晨報記者多方了解，綠地申花俱樂部為此投入十分巨大，單單為獲得這一參賽權，花費就達到了約兩千萬元，再加上球隊在那邊的開銷等，全年的投入大概達到三、四千萬元。

　　文化學習不放松

　　前段時間，吳曉暉前往西班牙，看望正在那里訓練的球隊。抵達西班牙后，吳曉暉第一時間前往精英隊駐地和小隊員們進行座談，可見俱樂部高層對于精英隊、青訓的重視。座談中，吳曉暉尤其強調了球員個人文化素養的提升，并要隊員樹立個人目標。由于綠地申花精英隊在國內水平較高，因此已經有多家具樂部向隊員拋出了橄欖枝，吳曉暉對隊員說：“如果你們現在就想著拿獎金，我不攔你們，你們可以走，但這就好比是技校畢業。而如果你們想要有更好的發展，希望碩士畢業、博士畢業，那么你們就好好的、安安心心在這里訓練打比賽。”

　　對于這支在異國他鄉的球隊，綠地申花俱樂部非常重視他們的文化學習。俱樂部選擇了位于瓦倫西亞市中心的一家體育訓練基地作為大本營，設施應有盡有。同時還為全隊設置了每周3次的語言和文化學習課，直接在當地聘請教師，另外還為球隊配備了會中文和西班牙語的生活助理，讓球員們在訓練比賽之余提高自身修養和文化水平。同時，為了讓球隊更好的融入到當地的社會圈，俱樂部給球隊預留了活動經費，每周球隊都會安排一次外出聚餐或者社會活動，讓大家在異鄉不會感到孤單和枯燥。

　　其實，精英隊只不過是綠地申花重建青訓體系的一部分。目前俱樂部已經成立了專門的青訓部門，負責在全國各地挑選優秀的青少年苗子。去年12月，俱樂部還舉行了3次公開選拔，有近百名小球員充實　到1997/1998、1999/2000、2001/2002三支年齡段的梯隊中。另外，俱樂部將在全國設立合作點，作為向自己輸送人才的基地。如果未來精英隊中優秀的球員被充實到一線隊，那么其他年齡段的球員將作為補充，充實到西班牙的精英隊中。依此循環，通過歐洲的聯賽不斷鍛煉年輕球員，從而形成一條完整的青訓鏈條，培養屬于自己的球星。（甘慧）