本報通訊員 黨世文

　　“我現在的居住環境和城里沒兩樣，住的是寬敞明亮的樓房，走的是平坦整潔的水泥路，幼兒園、超市、小學、衛生院、社區工廠都建在了家門口……”7月11日，丹鳳縣龍駒街辦鳳冠新城安置社區搬遷群眾劉安貴，細數搬遷后的新生活。

　　筆者走進鳳冠新城安置社區，眼前是鱗次櫛比的居民樓，郁郁蔥蔥的綠化植被。廣場上，幾位老人坐在座椅上談笑著，孩子們在追逐嬉戲……

　　近年來，丹鳳縣按照“五位一體”(易地移民搬遷、產業園區建設、城鄉統籌發展、精準幫扶、消費市場培育)和“四區同建”(循環工業園區、現代農業園區、精品旅游景區、新型城鄉社區)的發展思路，為搬遷群眾打造宜居宜業的“幸福家園”。

　　“住進新居不久，我就順利在社區黨組織的幫助下找到了一份滿意的工作。如今我是物業公司一名水電工，月收入3000多元。”鳳冠新城安置社區搬遷群眾張靜說。

　　為了確保搬遷群眾“逐步能致富”，丹鳳縣立足當地資源稟賦和發展實際，采取安置房建設規劃、配套設施規劃、產業致富規劃“三規合一”的辦法，在集中安置點同步建設工業園區、特色農業園區及社區工廠，推動特色產業發展和群眾就業增收;不斷加大惠民政策幫扶力度，在集中安置點配建了商鋪，采取政府擔保、無息貸款的形式，帶動更多群眾創業就業增收;通過加強技能培訓、召開專場招聘會、組織勞務輸出、開發公益崗位等方式，做好“就業崗位菜單式對接、就業狀態清單式”管理，鋪就群眾就業致富路。

　　為不斷滿足搬遷群眾對美好生活的新期待，丹鳳縣還積極推進社會治理體系創新，在移民搬遷社區成立黨支部、居委會和監委會，構建“黨支部+網格長+網格員(樓棟長)”三級網格管理體系。在完善水電路等配套設施的基礎上，該縣設立了超市、衛生室、日間照料中心等服務機構，保障群眾基本生活需求，同時持續提升社區公共服務水平，建成全縣移民搬遷社區服務中心，做好搬遷、社會救助等政策銜接，建立搬遷戶水電費和物業費等補助制度，不斷增強搬遷群眾幸福感、獲得感和滿意度。

　　“自從有了紅白理事會，家家戶戶都弘揚新風尚，避免了攀比，也減少了鋪張浪費。”商鎮商邑安置社區搬遷群眾牛亞民說，“我們社區紅白事提倡新辦、簡辦，不管誰家有事，紅白理事會成員都積極幫忙，不僅省錢，還省心，村民都說好。”

　　為了進一步做好易地搬遷后續扶持工作，丹鳳縣堅持把移風易俗作為鄉風文明建設的切入點，組建紅白理事會，制定社區民約，舉辦社區道德講堂，選樹道德模范和身邊好人等先進典型，激發群眾干事創業的內生動力，不斷擦亮鄉風文明底色。

　　據統計，“十三五”期間，丹鳳縣先后安置易地搬遷群眾7076戶28288人，建設集中安置點12個;舉辦各類技能培訓200余場次，累計培訓2.9萬人次;有10521名搬遷群眾實現穩定就業，其中有6000余名搬遷群眾就地就近轉化為產業工人;全縣建成社區工廠、扶貧基地36家，設立易地搬遷勞動力公益崗位226個;基本實現了有勞動能力易地搬遷家庭1人穩定就業，易地搬遷群眾不僅住進新房子，而且鼓起“錢袋子”，過上了好日子。