本報訊 (通訊員 楊 勇)今年以來，丹鳳縣庾嶺鎮龍骨巖村深入實施“三百四千”工程奮力趕超行動，圍繞“千名黨員駐村興農”“千名頭雁帶富領飛”等工程，堅持全字當頭、實字托底、育字為要，抓重點、補短板、強弱項，延伸產業發展鏈條，夯實鄉村振興基石，優化人才引育環境，不斷推動鄉村全面振興。

　　龍骨巖村黨支部牽頭，聯合黃坪村、兩岔河村、花椒溝村黨支部，建立“庾嶺鎮食用菌產業園聯合黨支部”，四村聯合總投資220萬元，村“兩委”干部和部分黨員入股46萬元，創新探索“聯合黨支部+村集體經濟+農民專業合作社+農戶”的經營模式，建成生產基地2個。在兩岔河村流轉土地30畝，建成60棚40萬袋蘑菇生產基地，可實現收益150萬元;在黃坪村新建大棚40個，發展反季節蘑菇種植34萬袋，可實現收益40萬元;以龍骨巖村軸心示范帶動四村410戶1340人年人均分紅200元以上，提供就業崗位60人，年收入2萬元以上。

　　村上嚴格落實“四個不摘”要求，堅持“思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減”的思路，以農村發展、農村建設、農村治理為重點，落實防返貧監測幫扶機制，及時發現，精準施策，應扶盡扶。圍繞天麻、豬苓、茯苓、生豬、勞務五大優勢主導產業，發揮行業比較優勢，強化產銷銜接，促進產業提質增效，不斷拓寬群眾增收渠道。全面實施秦嶺山水鄉村建設，開展“一清兩改三提升四鞏固五建園”，新修建公廁1座，安裝路燈72盞，增添垃圾箱10個，拓寬入戶路1條，硬化產業路200米，劃分戶環境衛生責任區，發放倡議書、評選衛生示范戶，通過宣傳激勵持續推進移風易俗。

　　龍骨巖村圍繞產業鏈，布局人才鏈，推進創新創業。建立村級人才工作室，聚焦發現人才、吸引人才、培育人才三大關鍵環節，交流對接、柔性引才，推行“專家授課+課堂培訓+基地實訓+高素質農民”培育模式，邀請省廳專家現場技術指導，開展技術培訓86人次，培育高素質農民3人、致富能手3人、致富帶頭人5人、產業大戶7戶。同時將2名大學生、2名致富能手吸納進村“兩委”班子任職，培養后備干部5名。通過崗位優選、獎勵機制、政策激勵，持續優化鄉村振興人才引育留用環境，實現“引得回、留得住、用得好”，讓鄉土人才成為引領鄉村振興的“領頭雁”。