本報訊 （通訊員 賀 甜）“我們年齡大，現在是農閑時間在家沒事干，看到‘丹鳳就業’公眾號發布的招工信息后，我就趕緊報名了，我們村一同來的還有6個人。”8月27日，在韓城市桑樹坪鎮東臥馬村花椒基地，來自丹鳳縣武關鎮54歲的汪世斌快速地摘下一叢叢鮮紅飽滿的花椒，眉語間流露出舒心的笑容。放眼望去，一眼望不到邊的花椒種植基地里，一簇簇成熟的花椒紅彤彤的掛滿枝頭。摘花椒、過秤，田間地頭是來自丹鳳縣200多名采摘花椒工忙碌的身影。
　　在這批赴韓城輸送的花椒工中，年齡最小的36歲，最大的63歲，平均年齡55歲。丹鳳縣為解決大齡工就業難問題，緊緊抓住農閑時節，全力抓好季節性勞務輸送，建立“輸前對接、信息發布、人員組織、專車接送、服務保障”完整季節性務工模式，持續深化季節性務工機制。
　　今年以來，丹鳳縣就業服務中心組織縣內9家人力資源公司，積極與省外湖北、內蒙古、新疆等地對接，開展以剝蝦、摘枸杞、摘辣椒、種（拾）土豆、拾棉花為主的季節性務工輸出，與省內韓城、延安等地對接，開展以摘花椒、摘蘋果等為主季節性務工對接協作，收集季節性務工崗位信息23條。線上通過“丹鳳就業”微信公眾號、微信群、手機短信靶向推送網絡招聘信息8期，線下組織縣、鎮、村三級就業干部入戶宣傳，開展“送崗位”巡回招聘活動6場，服務群眾3000多人次，現場發放宣傳資料3萬份，為有季節性就業需求的群眾及時提供就業崗位。采取勞務輸出激勵政策，與縣運輸企業對接，組織專車“點對點”免費接送務工人員17批次1045人，兌現車費補貼15萬元。落實專人與務工地協調溝通，保障務工人員吃住、工資發放等問題。培養勞務“帶頭人”6人，形成勞務經紀人組織、就業部門協調服務的一體化服務，落實勞務輸出獎補2.07萬元。截至目前，有組織地向榆林、內蒙古輸送揀土豆工2批次80人，向安徽蕪湖市輸送剝蝦工2批次73人，向海南文昌市輸送紅薯工2批次56人，向山西大同市輸送玉米工2批次67人，向渭南市大荔縣輸送罐頭工2批次68人，向韓城市輸送花椒工4批次215人，全縣季節性務工超過5000人，實現經濟收入4000多萬元。通過大力開展季節性勞務輸出，有效地解決了大齡農村勞動力和農閑勞動力的務工問題，增加了群眾收入，促進縣域經濟高質量發展。