本報訊(李環宇劉軍民)為把黨建活力轉化成攻堅動力，洛南縣立足實際，創新工作路徑，通過高點謀劃、抓點示范、培樹典型，并采取“六個結合”，力推“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動深入開展。

　　與黨員黨性教育結合。著眼“大黨委”組織生活主陣地建設，傾力打造“黨員黨性教育中心”，把黨員黨性教育與道廉文化、脫貧攻堅統籌謀劃，構建抓黨建、轉作風、促脫貧“三位一體”的工作體系，與政治建設、政德教育、追趕超越等通盤考慮，從而形成強黨建、聚合力、快發展的新格局。

　　與黨組織標準化建設結合。以全省“千村示范、萬村達標”活動為契機，按照“7+1”工作要求，積極推進村級黨組織標準化建設，全面建強基層堡壘，力爭到2020年村級黨組織全部達到規范化、標準化。持續深化“雙建雙帶雙提升”黨建工程，突出黨建帶脫貧、黨員帶群眾，把黨的組織優勢轉化為攻堅優勢，推動脫貧工作不斷提速增效。

　　與黨員干部教育結合。聚焦黨員干部文化素養和綜合素質的全面提升，在全縣廣泛開展“微風勁吹黨旗飄”微講堂活動，開辦“新時代新擔當新作為”青年干部微講堂，以年輕后備干部、村級黨組織第一書記、支部書記為主體，利用微講堂形式開展講黨課，讓黨員干部上臺授課，分享學習心得、感悟收獲等，努力提升綜合素質，立足崗位擔當作為。

　　與弘揚愛國奮斗精神結合。以“黨旗引領脫貧路”為統領，廣泛開展崗位創新、崗位建功、崗位奉獻等活動，堅持以學促行、以行促改，把愛國奮斗精神融入日常工作，激發干部創新創造活力與奮進奮斗激情，在黨員干部中形成團結協作、克難攻關、創先增優的可喜局面。

　　與落實“三項機制”結合。以干部崗位目標責任制為主要內容，實行綜合考評，對黨員干部年度工作業績和工作效能進行全面準確評價。去年以來，通過綜合運用“三項機制”，對3名勇于創新、敢于擔當的干部按程序予以容錯減壓，進行鼓勵激勵，推薦為副科級后備干部;對兩名工作失誤的同志進行通報，對5名在脫貧攻堅中失職的干部實行誡勉談話，并調整了工作崗位;提拔重用了25名在各項重點工作上政治表現好、工作實績突出的干部。

　　與脫貧攻堅等重點工作結合。把脫貧攻堅作為最大的發展機遇，統攬縣域經濟社會發展全局，繼續推行“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”的改革模式，利用縣黨群服務中心對鎮、村黨員干部、“四支隊伍”進行全員培訓。明確縣委常委黨建責任區，逐人確定黨建示范點，著力打造以東路玫瑰小鎮田園綜合體產業帶、北路禹坪川農旅一體產業帶和西路音樂小鎮——錦繡大地產業區等三大重點項目為核心的“黨旗引領脫貧路”示范帶，為脫貧攻堅注入新的活力。