本報訊 (通訊員 寇鑫 南星)今年以來，洛南縣景村鎮緊扣“黨員駐村興農”“頭雁帶富領飛”，創新推行“三諾五制六保障”工作機制，深入推進“三百四千”工程，并取得了明顯實效。

　　抓好“黨員三諾”，夯實基層基礎。該鎮以村為單位，組織村(居)第一書記和駐村工作隊員、村黨組織書記和黨員致富帶頭人，科學確定目標任務，作出承諾，明確重點任務和具體目標，建立臺賬，鎮村同步公開公示，接受干部群眾監督。根據承諾事項，定責任、定措施、定時限、定要求，全力推進承諾事項落地見效。通過定期組織月督季考、百分考評、樹旗評星等方式，對各村承諾事項的完成進度和質量等進行考評，根據結果樹旗評星，作為評優樹模、激勵獎勵依據。

　　建立“五項機制”，推進工作落實。該鎮組建督查組，對各村(居)承諾事項完成情況每月進行一次督查，每季度進行一次考核。制定《百分制考評辦法》，針對各村(居)目標任務完成情況進行量化賦分，每季度一次百分制考核，確定先進村和后進村。通過季度考評，對工作業績突出的個人進行評星，對排名前列的村(居)頒發流動紅旗，并優先推薦為鄉村振興紅旗村。每季度開展一次述職評議活動，每半年舉辦一次最美駐村興農人、最優帶富領飛雁、示范支部書記評選活動，培樹先進，比學趕超。聚焦重點工作落實和承諾事項完成，定期組織觀摩評比，通過現場匯報點評、打分排名、表態發言，學習先進、查找不足、增添干勁。

　　強化“六重保障”，引領鄉村振興。該鎮堅持選優配強駐村工作隊和村黨支部班子，探索建立政治引領、法治保障、德治教化、自治固本、智治支撐的“五治融合”治理體系，把黨的領導落實到鄉村振興各領域各環節。堅持“請進來”與“走出去”相結合，定期舉辦鄉村振興能力提升班，增強黨員干部致富帶富能力。對在工作中成績優異的單位或個人，優先進行物質、精神雙重獎勵，激發干事創業活力。完善干部管理制度，加大督查檢查，對工作落實不力、承諾事項未完成的村和個人，嚴肅追責問責。深化拓展人、財、物保障支持，積極開展“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，不斷加大招商引資、招才引智，為村域經濟發展蓄勢賦能。分片區確定4個示范點，通過以點帶面、全面開花，推動全鎮鄉村產業升級、基礎設施完善、治理能力提升。