本報訊 （通訊員 楊 絨）“你們單位的干部職工是否全部到崗？是否有人請假？有沒有履行請假手續？”春節結束后，上班不僅要做到身到，更要做到心到。為進一步鞏固干部作風能力提升年活動成果，以作風大轉變、效能大提升推動工作大突破，確保全年各項工作開好頭、起好步，洛南縣紀委監委立足監督職能職責，抽調專人，組建4個督查組，對全縣各級各單位節后工作紀律開展專項監督檢查，督促黨員干部克服“節后綜合癥”，迅速調整工作狀態和心理狀態，從愜意的“假日模式”轉換為勤懇的“工作模式”，真正做到人到崗、心歸位。
　　據了解，此次監督檢查采取隨機抽查、明察暗訪等形式，重點圍繞干部到崗情況、工作狀態、工作紀律、服務態度等情況開展綜合檢查，對于存在問題現場進行反饋，要求立行立改。同時，對各縣直單位安全生產工作責任落實情況開展監督檢查，督促清除各類風險隱患，不斷壓緊壓實各單位主體責任和職能部門監管責任，以強有力的監督守牢安全底線。此外，縣紀委監委充分發揮“洛南紀檢”微信公眾號、視頻號等作用，通過漫畫說紀、情景劇、廉潔小故事等欄目，引導各級干部以“身到、心到、責任到”的干事創業狀態，守紀律、講規矩、嚴把廉潔關。
　　“節后上班往往容易出現節日病蔓延問題，慵懶、散漫、拖延等不良作風如影隨形，我們通過強化監督檢查，目的就是要督促廣大黨員干部迅速走出節日的氛圍，心無旁騖地投入到工作當中。下一步，洛南縣紀委監委將常態化開展工作紀律、工作作風等監督檢查，對‘四風’問題緊盯不放，時刻傳導全面從嚴治黨責任壓力，不斷釋放作風紀律常抓常嚴的強烈信號，切實推動干部作風持續向好，為新一年全縣各項工作開好局、起好步提供堅強紀律保障。”縣紀委監委相關負責人表示。