本報訊(李治軍 薛濤)“都說工會是職工的家，現在感覺有工會和沒工會就是不一樣!看著縣總工會為我們‘快遞小哥’建愛心驛站、職工之家，我一下子有了歸屬感，我們的權益得到保護了!今天，我能代表行業職工投票選出工會主席，瞬間感覺有底氣了。”9月29日，在商南縣快遞行業第一次會員代表大會上，來自該縣圓通快遞公司的職工楊勇興奮地說。

　　當天的會議選舉產生了商南縣快遞行業工會聯合會第一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會，組織職工代表到縣總工會職工活動中心、職工服務中心，讓他們了解工會的工作、職能、服務方式、服務途徑等。如今，商南縣快遞、外賣行業的工會組織加快成立、服務積極跟進，“快遞小哥”“外賣員”有了溫暖之家。

　　近年來，商南縣快遞行業發展迅速，快遞服務已覆蓋所有鎮辦，各快遞公司在鎮辦都有網點，全縣快遞、外賣行業員工總數已超過300人，全年服務超過300萬人次，滿足了人們高品質多元化消費需求，成為新時代經濟社會發展的重要組成部分。

　　為了在快遞、外賣等新就業形態勞動者中組建工會組織，更好地凝聚職工、服務職工，提升職工的歸屬感、幸福感、獲得感，商南縣總工會積極在這些行業中成立工會組織。今年5月，該縣總工會干部深入全縣快遞公司，調研了解掌握職工在崗就業情況、工資情況、勞動合同簽訂情況、工作規律等，積極指導快遞企業依法建立工會組織。按照“邊服務邊建會”的思路，推進快遞行業工會組織規范建設，讓職工擁有活動陣地;指導他們選出自己信賴的“娘家人”——工會主席，切實能為職工代言。據該縣順豐公司職工介紹，順豐總公司依托掌上工會和智慧工會建設，注重人文關懷，每逢職工過生日，總公司工會都會給職工贈送禮物，在重要節日還給職工的父母郵寄禮物，職工還可以在手機客戶端申請醫療救助、生活困難救助等。

　　在此基礎上，商南縣總工會加快在城區建設愛心驛站，主要為“快遞小哥”、外賣配送員等戶外勞動者提供避雨、取暖、飯菜加熱、喝水、手機充電等服務，驛站中還設有看書區域，提供一些正能量的書籍，真正把驛站建設成快遞員、外賣員等戶外工作者的溫馨之家。

　　截至目前，商南縣快遞、外賣行業12家企業中，有260名職工成為工會會員;該縣已在縣城建成愛心驛站7家。