本報訊 (通訊員 楊 曉 代緒剛)今年以來，商南縣堅持將“千名頭雁帶富領(lǐng)飛”工程作為夯實基層基礎(chǔ)、優(yōu)化頭雁隊伍、推進鄉(xiāng)村振興的實踐載體，在辦實事、強培訓、建機制、樹典型、嚴督查等5個方面出實招、求實效，不斷推動“千名頭雁帶富領(lǐng)飛”工程提質(zhì)增效。

　　商南縣建立常態(tài)化入戶走訪機制，縣、鎮(zhèn)、村“三級干部”進村入戶開展“敲門行動”，走訪排查農(nóng)戶9640戶，征集群眾“急難愁盼”問題536件，126名黨組織書記、809名黨員能手承諾踐諾，認領(lǐng)辦結(jié)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理等實事430多件，著力破解發(fā)展難點、民生堵點。

　　縣上開設(shè)政策學堂、書記講堂、黨性課堂等“三大學堂”，分級召開現(xiàn)場觀摩和專題培訓13場次，推動48名村級黨組織書記“上講臺”，動員70名村干部參加學歷提升教育，集中研討交流280多場次，依托7個黨性教育基地開展黨性“體檢”128場次，不斷提升村干部理論水平和帶富領(lǐng)富能力。

　　該縣堅持示范領(lǐng)動、整體提升，整合資源力量打造10個集體經(jīng)濟示范點和5個聯(lián)村產(chǎn)業(yè)黨委，選聘23名在外務工經(jīng)商人員擔任“名譽村主任”，選樹29個示范村和30名“頭雁”典型，表彰獎勵6名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。

　　商南縣深化“專班運行、臺賬管理、現(xiàn)場辦公、百分考評、抓點示范、實績晾曬、督導考核”等7項閉環(huán)工作推進落實機制，制定百分考評指標體系和細化任務清單，為248名責任人制發(fā)履職紀實手冊，月度點評研判、季度晾曬實績，據(jù)實建立“紅黑榜”，確保履責有痕、考評有據(jù)、推進有力。

　　同時，商南縣推行“1+3”聯(lián)動督查體系，開展督查指導3輪次，遍查10個鎮(zhèn)辦和126個村(社區(qū))，預警提示、防范化解31個苗頭性問題，現(xiàn)場交辦、限期整改問題54個，對推進緩慢的2個單位納入“黑榜”重點督辦，倒逼各項工作任務落地落實。