本報訊 (通訊員 代緒剛)今年以來，商南縣圍繞落實“三百四千”工程奮力趕超行動，扎實開展“千名黨員駐村興農”，選優派強、管好用好駐村第一書記和工作隊，建強村黨組織，推進強村富民，提升治理水平，為民辦事服務，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興、聚力打造“四大名城”、助力“一都四區”建設、推動高質量發展提供堅強組織保證和干部人才支持。

　　商南縣要求每個駐村工作隊每年至少為幫扶村爭取1個集體經濟、基礎設施或公共服務項目，全縣定期評選表彰一批優秀駐村第一書記、工作隊長和工作隊員，帶動實現脫貧攻堅成果持續鞏固，村級黨組織標準化規范化建設水平持續提升，城鄉農民收入和村級集體經濟收益穩步提升。重點圍繞增強政治功能、提升組織力，通過召開“三會一課”“周一例會”等方式，推動村干部、黨員深入學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨章黨規黨紀和黨的路線方針政策，認真貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神;實施“歸雁計劃”，推動加強村“兩委”班子建設、促進擔當作為;推動加強黨支部標準化規范化建設。重點圍繞加快農業農村現代化、扎實推進共同富裕，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好常態化監測和精準幫扶，深入推進“兩邊一補齊”“兩拆一提升”行動，組建村集體經濟產業聯盟，扎實開展“五亂”整治，常態化開展人居環境整治，加快建設秦嶺山水鄉村。全面推行“人盯人+”基層社會治理機制，加快推進基層社會治理體系和治理能力現代化。重點圍繞保障和改善民生、密切黨群干群關系，推動落實黨的惠民政策，幫助群眾解決急難愁盼問題，推動各類資源向基層下沉、以黨組織為主渠道落實。

　　為了激勵黨員駐村擔當作為，商南縣持續強化支持保障，營造擔當作為、干事創業濃厚氛圍。駐村第一書記和工作隊員到村任職期間(任職滿一年以上)視為基層工作經歷，人事關系不變，工資、獎金和福利待遇足額發放。派出單位參照差旅費中的伙食補助費標準給予生活補助，安排通信、交通補貼，按差旅費的有關程序報銷。每年安排年休假、定期體檢，辦理任職期間人身意外傷害保險。以上費用列入派出單位年度經費預算，由同級財政予以保障。落實駐村第一書記和工作隊每年各不少于1萬元工作經費。加強對駐村第一書記和工作隊的考核，考核結果作為創先評優、提拔使用、晉升職級、評定職稱的重要依據，運用容錯糾錯機制，切實保護其工作積極性。