本報訊(徐世旺)主題教育開展以來，山陽縣堅持把“改”字貫穿始終，真改實改、攻堅克難，建立六項機制，深入推進專項整治，確保主題教育走深走實。

　　建立協作研判機制。建立健全統籌協調、夯實主體、密切配合的協作研判機制，按照有整改責任清單、有整改臺賬、有整改結果、有整改佐證資料、有整改亮點特色“五有”要求開展專項整治，定期或不定期召開研判會，聽取各巡回督導組、專項整治工作組、專項整治牽頭部門匯報，分析研判工作中存在問題，形成齊抓共管、推動落實的合力。

　　建立專班負責機制。各級各部門主要領導是專項整治工作第一責任人，層層成立專項整治工作專班，明確分管領導直接抓，落實人員具體抓，全力推進專項整治工作。每半月召開一次專班聯席會議，研究解決具體問題，協調各牽頭縣級領導每半月對牽頭整治任務落實情況進行一次實地督導，形成縣級領導以上率下抓整治的示范效應。

　　建立臺賬管理機制。各級黨組織結合實際，建立專項整治工作臺賬，落實清單式管理，項目化推進整改措施，明確責任主體和進度時限。縣上實行雙周交賬制度，由33個縣直參與單位和18個鎮辦每兩周匯報一次專項整治進展情況，整改成效要有具體事例、數據和佐證資料支撐，確保臺賬信息真實可靠、經得起檢驗。

　　建立巡回督導機制。各巡回指導組每兩周對所督導單位、鎮辦開展一次全覆蓋督促指導，采取隨機抽查、調研訪談等形式，全面了解專項整治情況，及時發現問題、解決問題，防止紙上整改、虛假整改，確保專項整治工作面上全面推進、點上落細落實。

　　建立督查暗訪機制。采取明察與暗訪相結合的方式，緊緊圍繞任務落實、專班工作實效、專項整治任務臺賬等工作，加大實地督查暗訪力度，堅決防止交假賬、交空賬。按照每周對13個專項整治工作臺賬信息進行全面梳理一次、每周召開一次專項整治工作通報會、每周開展一次實地督查暗訪、每周編發一期《山陽督查》的“四個一”工作方式，強力推進專項整治工作。

　　建立激勵通報機制。對專項整治主要做法和成效被省市督查暗訪給予充分肯定的和推進專項整治工作措施過硬、成效明顯、群眾滿意度高、特色亮點信息被主題教育專項整治專題采用的單位予以全縣通報表揚，凡被通報表揚一次的單位年度考核直接加0.5分，凡被通報批評一次的單位年度考核直接扣0.5分。對敷衍整改、整治效果差的單位，由主題教育領導小組采取提醒、約談、誡勉談話等組織措施，層層傳導壓力，力促專項整治取得實效。