本報訊 (通訊員 何飛)今年以來,山陽縣在城市基層黨建引領基層治理工作中,著重加強網格員隊伍建設,充分發揮骨干作用,打通服務群眾“最后一米”,不斷提升基層治理工作質效。
山陽縣制訂印發《網格員選聘管理辦法》,明確網格員競聘條件、職責任務、日常管理、考核方式等。堅持優先從黨員、退休干部、熱心群眾等群體中選聘網格員,嚴格條件審核,堅決把不符合條件的擋在門外;夯實網格員信息采集、政策宣傳、矛盾調處等“六大員”職責,防汛、防滑、防搶撤等“十防”任務,統一配發紅馬甲、紅袖章、紅喇叭,鼓勵網格員亮身份、亮職責、亮服務;逐戶發放黨群連心卡,公開網格員個人基本信息和服務事項,實行網格員定期入戶走訪工作紀實制度,暢通群眾訴求、網格員訪需雙向溝通服務渠道,實現了群眾事有人管、難有人幫;強化網格員日常管理,對履職盡責、表現優秀的通報嘉獎,對工作不力、敷衍塞責的及時解聘,落實網格員薪資待遇,充分激發網格員隊伍服務基層治理動力。目前,山陽縣為主城區12個社區選優配齊網格員1006名,在基層社會治理大局中為民辦實事、解難事,群眾的幸福感、獲得感明顯增強。