本報訊 (通訊員 蔡忠和 萬 路)為全面落實省委推進高質(zhì)量項目推進年、營商環(huán)境突破年、干部作風(fēng)能力提升年“三個年”活動要求，近日，山陽縣委組織部制定印發(fā)《貫徹落實省委“三個年”活動激勵干部擔(dān)當(dāng)作為十條措施》，進一步激勵全縣廣大干部在活動中勇于擔(dān)當(dāng)、爭先進位，為推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

　　《十條措施》分別從強化思想政治引領(lǐng)、樹立鮮明用人導(dǎo)向、錘煉過硬能力本領(lǐng)、發(fā)揮人才支撐作用、積極培樹先進典型、加大正向鼓勵激勵、建立容錯糾錯機制、加大關(guān)心關(guān)愛力度、實行預(yù)警督辦管理、建立考核評價體系等方面作出具體規(guī)定，真正讓實干者實惠、吃苦者吃香、有為者有位。大力開展“新時代新?lián)?dāng)新作為”先進典型評選活動，每年評選50名“擔(dān)當(dāng)有為好干部”、20個“三個年”活動先進集體。對推動“三個年”活動不力、任務(wù)欠賬明顯、影響全縣整體工作的，納入黃、橙、紅“三色”預(yù)警督辦范圍，啟動不同級別預(yù)警，強推重點工作出成效、難點工作求突破，積極營造大抓發(fā)展、大抓服務(wù)、大抓效能的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。