本報訊(屈延林)近日，商州區對近期脫貧攻堅問題排查整改工作進展較慢、整改效果不好的區健康扶貧、生態扶貧兩個專項小組牽頭部門全體班子成員，以及大趙峪街道辦事處、劉灣街道辦事處、腰市鎮等7個鎮辦黨政主要負責人進行了約談，全區通報并在電視上曝光。

　　這是商州區《脫貧攻堅常態化約談實施辦法(試行)》出臺后的第四次約談。與以往約談不同的是，這次約談與目標責任考核、“三項機制”和干部提拔任用掛鉤。被約談的大趙峪街道辦事處黨委書記黎向陽頗有感觸地說：“這樣的約談真刀真槍，刀下見菜，我們工作壓力不小。”

　　2019年，商州區實現整體脫貧摘帽，為解決基層出現的脫貧攻堅已經結束，可以歇一歇、松一松的思想，持續用力，補齊脫貧攻堅工作的短板和不足，著力推動問題整改和事情解決，彌補紀律處分和法律追究延伸不到位，最大效益地發揮組織處理的作用，商州區結合區情實際，研究制定商州區《脫貧攻堅常態化約談實施辦法試行》。

　　《辦法》切實解決了誰來約談、約談誰、怎么約談的問題。約談主體為區委書記、區長、區委常委、區政府副區長、包鎮區級領導5個層次，被約談對象為區脫貧攻堅專項小組組長、副組長，包鎮區級領導，脫貧攻堅“八辦三組”主責部門班子及班子成員，包扶單位負責人，區直部門負責人，鎮辦黨政主要負責人及班子成員。脫貧攻堅整改專班在約談兩天內向全區通報約談相關情況，在網絡、電視等媒體公開報道，接受社會監督，并協調跟進、督促指導整改事項落實。

　　《辦法》提出了約談的整改措施，分為累計扣分3分以下、4～6分、7～9分、10分以上4個檔次。按照檔次，依次扣減單位年終目標責任考核總得分的相應分值，扣減個人年終獎勵系數直至取消考核獎勵，還會因不同扣分檔次取消個人和單位評優評先資格，取消職務、職級晉升，甚至免職、紀律處分，直至追究法律責任。約談涉及自身也關系單位，結果運用更加有力，真正觸及了領導干部的利益，增加了約談的含金量。

　　據了解，3月6日，陳塬街道辦事處對邵澗村黨支部書記張力周履行脫貧攻堅主體責任不力問題進行了約談;3月9日，區委常委、區委組織部部長閆爭民對駐楊斜鎮西秦村工作隊派出單位區科協、區城市管理局綜合執法大隊主要負責人進行了約談;3月12日，副區長柯長春對金陵寺鎮主要負責人進行了約談。通過約談，切實起到了抓早抓小、防微杜漸的作用，有力地保障了扶貧責任、政策、幫扶和監管“四個不摘”落地落實。

　　《辦法》從今年3月1日起開始試行以來，商州區區級領導約談鎮辦、部門負責人、工作隊派出單位主要負責人19人，涉及單位年度目標責任考核的扣2分，被約談的個人每次記負2分;鎮辦約談村干部6人，被約談個人記負3分。