本報訊 (通訊員 陳 紅 苗嘉誠)商州區稅務局結合系統干部隊伍年齡結構偏大的現狀，聚焦青年干部培養儲備，著力建設梯次干部隊伍，鍛造新時代稅務中堅力量。目前，該局培養的20多名優秀年輕干部，已提拔委以重任13人，調整充實了中層力量，為年輕干部施展才干搭建了平臺、提供了舞臺。
商州區稅務局把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一任務和必修課，通過舉辦道德大講堂、開展專題黨課、參觀紅色教育基地等多種形式，教育引導系統青年干部自覺做新時代黨的創新理論的堅定信仰者、忠實實踐者，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，用好“學習強國”“學習興稅”等平臺，持續推動青年干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
該局堅持需求導向、精準施訓，抓實專題培訓、知識更新培訓，特別是今年在落實省、市局崗位練兵業務比武活動要求中，適時開設了“商州稅務大講堂”，采取“聘請專業老師+推薦系統業務骨干”的授課方式，組織為期兩個月的集中培訓和實戰化培訓，內容涵蓋最新稅費政策、稅種知識、風險管理、紀檢業務、黨務知識等，以訓促學、以考代訓，為青年干部盡快適應新形勢新任務賦能助力。
商州區稅務局把置身一線稅收征管、服務納稅人繳費人、疫情防控作為培養鍛煉青年干部的廣闊舞臺。今年先后成立了30人的“青春稅力團”和13人的“青年突擊隊”，承擔學習交流提升、凝聚青年力量、重點任務攻堅、做好志愿服務、稅收一線實踐五大任務，引導年輕干部在組織稅費收入、落實新的組合式稅費支持政策、深化稅收征管改革、做好疫情防控等艱苦復雜崗位和基層一線鍛煉，在打硬仗、解難題、辦實事中經風雨、見世面、壯筋骨、強本領、立長志。
該局始終堅持嚴的主基調，加強干部紀律作風督查，常態化開展紀律作風建設，適時開展廉政警示教育和談心談話，定期走訪當地紀委監委及公檢法等部門排查問題線索，加強“八小時之外”監督，不斷擰緊制度螺絲。健全日常管理監督制度，嚴格執行考勤考核和婚喪喜慶事宜報備等制度，加強對關鍵崗位青年干部的監督，引導其時刻繃緊紀律之弦，扣好“廉潔扣”。