本報訊 （通訊員 郭永康）全省“三個年”活動開展以來，商州區認真貫徹落實省市部署要求，結合實際，精心謀劃，推動全區干部作風能力提升年活動高起點開局、高質量推進、高標準落實，實現思想大解放、作風大轉變、本領大提升、改革大突破、發展大提質。
　　聚焦組織領導，壓實工作責任。商州區召開區委常委會議，研究討論《商州區干部作風能力提升年活動實施方案》，提出“13551”機制，對全區干部作風能力提升年活動作出專題安排部署。組建工作專班，明晰具體職責，夯實工作責任，細化六大類23項具體任務，印發《關于認真做好作風能力提升年活動相關工作的通知》，確保各級各部門學有內容、做有目標、改有重點、干有方向。分層級分行業召開工作部署會、推進會，在商州融媒開設“錘煉好作風，干出新氣象”干部作風能力提升年專欄，刊載各類消息30多條，營造轉作風、樹新風、重實干的濃厚氛圍。
　　聚焦工作重點，精準發力推進。區上深入開展“三查三看三比”活動，“三查”就是查“四個意識”是否牢固、查工作作風是否務實、查日常管理是否“寬松軟”；“三看”就是看是否敢于擔當抓落實、看是否攻堅克難抓執行、看是否精準用心抓服務；“三比”就是比干事激情、比執行效率、比工作實績，認真查糾存在的問題，做到真找真查、嚴查嚴改。認真開展違反中央八項規定精神、形式主義官僚主義、干部擔當作為等問題專項整治，查處項目建設、營商環境、干部作風能力方面問題8件8人。建立周末現場會制度，組織召開項目建設、鄉村振興周末現場會2次，推動全區上下比學趕超、奮勇爭先。成立4個督導組，開展巡回督查指導，發現問題、解決問題。
　　聚焦學干并重，練就過硬本領。區委常委會堅持第一議題學習制度，帶頭集體學習、研討交流，學在前、做在前。組建“1+3+N”宣講團，開展黨的二十大精神宣講880多場次，引導黨員強化政治意識、提升政治能力。組織52名35歲以下優秀年輕干部赴浙江大學參加作風能力提升暨鄉村振興專題培訓，舉辦村（社區）黨組織書記學習黨的二十大精神暨抓黨建促鄉村振興全員培訓班，利用商州大講堂、網絡干部培訓學院等平臺，加強政治、經濟、文化、科技等各領域知識培訓，不斷提高干部專業能力。選派10名干部到項目建設、鄉村振興、信訪維穩等崗位歷練，選配2名科級干部到棲霞區掛職鍛煉，通過在干中學，學中干，不斷增強干部的“七種能力”“八項本領”。
　　聚焦經濟發展，檢驗干部作風。深入開展“三百四千”工程奮力趕超行動和“五個到一線”活動，幫助企業、村組解決實際問題120多件。扎實推進營商環境示范區創建工作，召開“企業家”早餐會6次，協調解決問題21個。落實區級領導帶頭轉作風抓發展保穩定《八條措施》，圍繞五大產業集群和12條產業鏈，謀劃實施高質量發展項目605個，其中列入2023年度區級重點項目191個。出臺《商州區招商引資高質量發展十條激勵措施》，組建4支駐外招商小分隊駐點招商，聘請10名招商大使以商招商，切實把實干實績實效作為檢驗干部作風能力提升年活動的重要標尺。