本報訊 （記者 張 英 通訊員 林高宏）5月16日，記者從商州區人社局獲悉：今年以來，商州以穩定外出務工規模，擴大就近就業容量為目標，以農民工特別是脫貧勞動力、高校畢業生等群體為重點，通過送崗位、搭平臺、優服務等舉措，力促群眾就業增收。截至目前，城鎮新增就業961人，農村勞動力就業9.5萬人。
　　商州積極開展“人社工作進園區”和“就業訪民情”活動，組建就業小分隊深入村組走訪摸排，及時掌握群眾就業意愿，建立求職臺賬。班子成員帶領人社專員深入新維視、林強線纜、眾合森工等區內重點企業摸清用工需求，建立用工需求臺賬，利用各種渠道發布，保障企業用工。同時，舉辦線上招聘會，在春節期間，開展了為期一月的線上直播帶崗活動，每天下午2時直播間定時推送區內重點企業、區外優質企業招聘崗位，為求職者提供集崗位推送、政策宣傳、就業指導為一體的“全鏈條”線上求職服務。累計吸引了超1萬人次的觀看，收到投寄應聘簡歷380多條。
　　商州人社部門還先后在大荊、牧護關、夜村等鎮利用集市和仁和、楚山搬遷安置點及萬達購物廣場舉辦“2024年春風行動專場招聘”系列活動11場次，組織潤碩、通眾達、匯豐等人力資源機構和新維視、信邦肥業等16家企業推送招聘崗位5000多個。
　　商州充分發揮就業驛站作用，促進人崗匹配，在前期各項活動的開展下，組織有意愿的就業人員在就業驛站與企業“面對面”洽談，交流溝通，助力供需雙方“精準匹配”達成入職意向。春節前后，在驛站組織小型面試6場次，現場簽訂就業協議166人。根據群體外出務工需求和蘇陜勞務協作工作要求，積極開展“點對點”輸送活動，使外出務工人員安全及時到達就業崗位。今年以來，全區共組織開展“點對點”輸送4批，歡送238名赴江蘇浙江等地務工人員到崗。