本網訊 (顯根 風軍 方健)昔日低矮破舊的民房被移民搬遷新居建筑群取代，鎮云新區建設成為鎮云沿線的一道靚麗風景，午峪工業園區及風凸嶺隧道等重點工程項目建設如火如荼……鎮安縣城鄉之間悄然呈現的諸多新氣象，人們不禁感嘆是干部作風轉變帶來的新變化。
7月以來，為了加強作風紀律建設，提升效能抓落實促發展，該縣開展了百日干部作風紀律整頓活動。為了保證活動取得實效，縣整頓辦從縣紀委監察局、組織部、宣傳部、“兩辦”督查室、人社局等部門抽調干部20余名，分成綜合組、督查組、宣傳組，每組落實了具體任務和責任人員。實行縣級領導包抓責任制，每個縣級領導深入到包抓聯系的鎮和部門，親自動員安排。各鎮各部門也都落實了具體的責任領導和辦公人員，負責整頓活動的組織實施，保證了全縣整頓活動扎實開展。
“我為鄉親辦實事，百姓和我一家親！”這是鎮安縣干部服務群眾的承諾。縣上要求各級干部把學習整頓活動和“三問三解”活動結合起來，做到問題在一線解決、工作在一線落實、業績在一線創造、作風在一線體現。目前，全縣11個鎮建起了便民服務中心，138個村建起了便民服務室，極大方便了群眾辦事。活動中，通過督查及時發現并解決了一批作風紀律方面的突出問題，對6名負責人進行批評處分，對4個有問題的單位下發了整改通知。全縣19個鎮、90多個縣部門結合工作實際和崗位特點，建立完善了崗位責任制、限時辦結制、服務承諾制、績效考評制等制度，一股建機制、轉作風、抓落實、促發展的熱潮在勃勃興起，有力地推動了各項工作。