本網(wǎng)訊 (周銀祥 明紅英)商南縣工會組織在開展“雙亮雙比雙爭”活動中，針對當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品價格偏高，企業(yè)職工工資偏低的實際，認(rèn)真唱好“評、練、集、幫”服務(wù)職工四字訣，為企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)在逆境中求發(fā)展。
“評”，即在全縣企業(yè)職工中開展優(yōu)秀職工評選活動。以基層企業(yè)工會推薦，經(jīng)鎮(zhèn)工會評選，評選出在各類企業(yè)中工作表現(xiàn)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在職工中有較高認(rèn)可度的職工，予以表彰獎勵。通過評選活動在職工中樹榜樣、立標(biāo)桿，用他們的先進(jìn)事跡鼓勵全體職工向他們看齊，共同為企業(yè)發(fā)展盡心出力。
“練”，在各行業(yè)中廣泛開展技術(shù)練兵、崗位競賽，促進(jìn)職工的技能提升。針對商南是茶葉之鄉(xiāng)、旅游景區(qū)的實際，組織開展了別開生面的茶葉采摘、加工、包裝、茶藝表演，農(nóng)家樂餐飲美食比賽，優(yōu)秀導(dǎo)游比賽，白發(fā)婆婆與紅顏媳婦同臺競技等活動，受到廣大職工歡迎。
“集”，集職工之智，謀企業(yè)之興。在工會組織下，廣大職工積極參與企業(yè)發(fā)展金點子征集活動，他們根據(jù)自身的崗位和對企業(yè)管理運(yùn)行的理解，從實際出發(fā)，向企業(yè)管理層提出了許多具有較強(qiáng)操作性，且事后效果明顯的金點子，為企業(yè)節(jié)省了成本，提高了效益。
“幫”，幫扶那些在生活中有實際困難的職工渡過難關(guān)。商南縣工會牽頭在企業(yè)中成立職工幫扶基金，本單位職工在生活中遇到重大難題，企業(yè)工會就及時伸出援助之手，從基金中支取救助款予以幫助。同時，各級工會也按照相關(guān)規(guī)定給予企業(yè)中的困難職工一定的救助。今年以來，全縣工會系統(tǒng)共幫扶困難職工370人，幫扶資金11萬元。“三八”國際勞動婦女節(jié)前夕，縣工會還為277名環(huán)衛(wèi)女工每人購買了一份特殊病種保險。