本報訊 （通訊員 魏 華 丁昶池）今年以來，鎮安縣科教體局以實現黨建與教育教學深度融合為目標，針對學校黨組織建設薄弱等難題，創新機制，多點發力，推動全縣科教體事業提質增效。
鎮安縣科教體局緊緊圍繞“強化黨建引領”目標，全面強化“黨建+學校精細化管理”，夯實學校黨組織基礎，推動學校黨組織全面提升、全面過硬，形成“黨建強、管理精、質量優”的新局面。全縣123所中小學校、幼兒園，共建立15個黨委（黨總支）、51個黨支部，配備66名黨務干部，把黨支部建在教研組、年級組、后勤組上，直接參與教育教學、后勤安全、飲食衛生等重要管理單元。支委聯在教學、教研、德育、后勤“四個一線”，充分發揮支委引領作用，推動支委履職盡責。黨員通過自身先行、示范帶動，劃分“責任區”，分類設置“先鋒崗”，激勵黨員爭先創優，真正達到“站崗明責見效果”。
鎮安縣科教體局實施黨支部書記每半年講一次黨課、支委每季度講一次業務培訓課、黨員每學期講兩次思政課、名師每學期開展一次觀摩課、教師每月講一次優質課，錘煉內力、激發活力、同向發力，持續深化黨建與教育教學管理深度融合，鍛造一支規模宏大、業務精湛、素質優良的現代化教師隊伍。強化“五個一”保障，即“一項”解難，66名黨組織書記每人領辦一件學校黨建及教育教學工作中的突出問題，專項推進、精準破解；“一圖”管理，制定中小學校、幼兒園精細化管理運行圖，強化責任、規范工作、狠抓落實；“一單”推進，建立班子成員、黨員、教師責任清單，制定周、月、學期任務清單，明確任務、限期完成，確保實效；“一諾”落實，學校班子成員、黨員、教師每學期初承諾、期中踐諾、期末驗收、積分評星，確保踐諾到位；“一標”獎懲，實行周評比、月小結、期末考核工作管理機制，以考定責、以考促干、以考問效。