本報訊(曹勇)今年以來，柞水縣把促進群眾就近就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)作為民生工作重中之重，統(tǒng)籌謀劃、精準發(fā)力，全面推進穩(wěn)崗就業(yè)工作。

　　該縣充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)專班作用，出臺了實施辦法，建立了農(nóng)民工返崗復工“點對點”協(xié)作機制，細化各成員單位職責分工，統(tǒng)籌做好勞務輸出過程中對接、手續(xù)辦理、物資保障、就業(yè)指導、交通保暢等工作，合力實現(xiàn)農(nóng)民工輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯。積極開展“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上春風行動，在全省創(chuàng)新實施“云端直播帶崗”新型招聘模式，與縣內(nèi)外企業(yè)合作搭建微信招聘平臺，根據(jù)用人單位和求職者需求，進行實時更新。截至目前，全縣共舉辦招聘會23場次，累計認定就業(yè)基地25家、社區(qū)工廠13家，帶動就業(yè)2584人。主動與西安、南京、寧波、昆山等地對接，結(jié)合農(nóng)村勞動力就業(yè)需要，對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出務工人員進行全面摸底，根據(jù)農(nóng)民工集中出行需求，通過政府購買輸送服務的形式，為務工者提供乘務跟車服務，實現(xiàn)務工人員“出門進車門、下車進廠門”閉環(huán)式直達運送。同時，加強對企業(yè)勞動用工指導和服務，深入實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，常態(tài)化開展欠薪根治專項治理，加大勞動保障專項執(zhí)法檢查，及時公布重大勞動保障違法行為，規(guī)范拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理。