本報訊 （通訊員 余偏林）近日，柞水縣聚焦基層干部的短板弱項，印發《干部教育培訓工作要點》，采取專題培訓賦能、分類培訓增能、線上培訓提能等3項舉措，確定24個重點培訓班次，計劃為4010名基層干部“補鈣賦能”，扎實推進“三個年”活動走深走實。
柞水縣堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為重點，結合“三個年”活動，聚焦補短板弱項，圍繞思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，制定《全縣干部教育培訓工作要點》，確定年度24個重點培訓班次，明確責任單位、培訓對象、培訓內容、完成時限，將培訓4010名黨員干部，著力提升基層干部推動“三個年”活動的擔當作為能力。
柞水縣采取“理論+現場教學+研討”的方式，開展建設服務型政府、產業轉型升級、社會管理創新與民生建設、城鄉一體化與生態建設、信訪維穩與安全生產、現代服務業與文化產業、招商引資與優化營商環境、領導素質與領導力等專題課；有針對性地增設大數據、人工智能、新型基礎設施建設等新技術新知識新業態，以及國防、統戰、民族、宗教、保密、機構編制、統計、普法等輔導課。通過抽查口答、季度督查、半年通報的方式跟蹤問效問責，不斷增強干部的“七種能力”“八項本領”。
柞水縣將每季度對陜西干部網絡學院線上人數、通過人數、選課內容等情況進行排名通報，針對存在問題，明確跟蹤督查單位，由縣委組織部部長簽字，明確督查要求，對限期整改不到位的單位主要負責人進行約談，倒逼全縣1464名干部網絡培訓人均達到50學時，不斷提升基層干部“勤快嚴實精細廉”的工作能力。