原標題：政策“施肥”市場“深耕” A股分紅生態(tài)升級
近日，上海證券交易所相關(guān)負責(zé)人在高分紅重回報暨上市公司價值提升座談會上表示，上交所將推動上市公司進一步加大分紅力度，增加分紅頻次，用好回購、并購重組、投資者交流等市值管理工具，持續(xù)提升公司投資價值；在產(chǎn)品供給端，將不斷豐富紅利指數(shù)相關(guān)產(chǎn)品體系，滿足市場多元投資需求，推動長期資本、耐心資本與優(yōu)質(zhì)權(quán)益資產(chǎn)的良性互動。
對此，接受《證券日報》記者采訪的專家表示，上市公司以“真金白銀”分紅，能有效增強市場對其經(jīng)營實力的信心，帶動市值提升；也將為相關(guān)紅利指數(shù)注入更多優(yōu)質(zhì)標的，進而吸引更多長期資金加速流入。這些資金的涌入，既能改善市場環(huán)境、拓寬企業(yè)融資渠道，又契合其追求穩(wěn)健收益的偏好，促使上市公司主動提高分紅水平、強化盈利能力，并建立長效分紅機制，最終推動資本市場行穩(wěn)致遠。
良性循環(huán)生態(tài)正加速形成
近年來，監(jiān)管層圍繞上市公司分紅密集發(fā)聲、持續(xù)施策，通過完善制度規(guī)則、強化激勵約束、優(yōu)化市場環(huán)境等多維舉措，推動上市公司分紅機制不斷健全，分紅文化加速形成。例如，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》明確提出，推動上市公司開展中長期激勵，制定穩(wěn)定、長期的現(xiàn)金分紅政策。
得益于政策不斷引導(dǎo)，資本市場“重回報”的生態(tài)底色日益鮮明，2024年，A股上市公司分紅規(guī)模連續(xù)第三年突破2萬億元（近2.4萬億元），且金額高、比例高、頻次高的“三高”特征愈發(fā)鮮明。
與此同時，越來越多的上市公司將分紅納入公司市值管理的重要組成部分。據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年以來截至6月8日，已有379家A股上市公司披露《市值管理制度》，且均將分紅列為企業(yè)“必答題”，以此增強投資者信心，提升公司市值。
政策引導(dǎo)和企業(yè)實踐為紅利指數(shù)編制提速創(chuàng)造了重要條件。據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至目前，年內(nèi)“上新”的紅利指數(shù)達35條，同比增長94.44%，為投資者投資分紅能力強的企業(yè)提供了更清晰的路徑。
整體來看，得益于政策“施肥”和市場“深耕”，A股分紅生態(tài)得以升級。
中國商業(yè)經(jīng)濟學(xué)會副會長宋向清在接受《證券日報》記者采訪時表示，當(dāng)下，A股投資者逐漸轉(zhuǎn)向價值投資，其更加關(guān)注企業(yè)的長期盈利能力和分紅潛力。因此，豐富的紅利指數(shù)為不同風(fēng)險偏好、不同投資目標的投資者提供了適配的投資工具，如風(fēng)險厭惡型投資者可選擇紅利低波指數(shù)相關(guān)產(chǎn)品，在獲取穩(wěn)健分紅收益的同時，有效平滑凈值波動。同時，這也能為投資者篩選優(yōu)質(zhì)標的提供重要參考，推動價值投資理念進一步深入人心。
南開大學(xué)金融學(xué)教授田利輝對《證券日報》記者表示，紅利指數(shù)影響力的提升將吸引更多資金關(guān)注高分紅企業(yè)，這將為企業(yè)帶來長期穩(wěn)定的資金流入，助力其持續(xù)發(fā)展壯大，企業(yè)也將以更高質(zhì)量的分紅回饋投資者，形成良性循環(huán)，推動A股市場邁向更加成熟、健康的發(fā)展階段。
穩(wěn)定性與可預(yù)期性待提升
盡管資本市場分紅良性循環(huán)生態(tài)正加速形成，但部分上市公司分紅的穩(wěn)定性與可預(yù)期性仍待提升。
因此，如何提升上市公司分紅的穩(wěn)定性與可預(yù)期性，成為監(jiān)管層、上市公司與投資者共同關(guān)注的核心議題。這既需要制度層面的“硬約束”，也離不開市場生態(tài)的“軟引導(dǎo)”。
對此，田利輝建議，一是強化監(jiān)管與信息披露，強制上市公司披露未來三年分紅規(guī)劃并壓實承諾履行責(zé)任，對未履約企業(yè)實施監(jiān)管問詢、融資限制等措施；二是發(fā)揮機構(gòu)投資者作用，鼓勵持股5%以上的股東參與監(jiān)督，通過完善股東大會投票機制督促企業(yè)建立穩(wěn)定分紅機制；三是分類施策，對成熟期企業(yè)設(shè)定分紅比例下限，對成長期企業(yè)允許“分紅+回購”組合并動態(tài)調(diào)整分紅比例，對初創(chuàng)企業(yè)放寬分紅要求；四是實行法律問責(zé)機制，完善相關(guān)法律規(guī)定，明確“異常低分紅”認定標準，賦予中小股東集體訴訟權(quán)利，嚴懲未履行分紅承諾的企業(yè)，保護中小股東權(quán)益。
對于上市公司而言，宋向清表示，可以將分紅穩(wěn)定性納入公司治理核心框架，建立與長期戰(zhàn)略匹配的分紅決策機制。一方面，可借鑒成熟企業(yè)經(jīng)驗，在章程中明確分紅比例區(qū)間及調(diào)整規(guī)則，通過“分紅準備金”制度平滑業(yè)績波動影響；另一方面，強化與投資者的溝通互動，在定期報告中增設(shè)“分紅政策專章”，詳細說明分紅依據(jù)、未來規(guī)劃及與行業(yè)水平的對比，提升透明度以增強市場預(yù)期。