今年以來，全軍以“能打仗、打勝仗”為目標(biāo)，戰(zhàn)法創(chuàng)新之風(fēng)正在掀起熱潮，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，形成了一大批有價值的研究成果，對于推動軍事斗爭準(zhǔn)備有效落實和軍事訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)化靠攏起到了巨大作用。
與此同時，在戰(zhàn)法創(chuàng)新的實踐過程中也遇到了很多實際問題，比如群眾性研究創(chuàng)新工作驅(qū)動力不足，很多戰(zhàn)法研究還只停留在機關(guān)層面、由少數(shù)人完成；戰(zhàn)法成果很多，但真正有質(zhì)量、起作用的較少；有的組織動員熱情高漲，研究過程大干快上，拿出成果急于評獎，任務(wù)完成扔在一旁……凡此種種，都與組織開展戰(zhàn)法創(chuàng)新活動的初衷大相徑庭、背道而馳，于部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)非但無益、反而有害。
回顧一年來戰(zhàn)法研究創(chuàng)新工作的得與失，各級有必要冷靜坐下來，認真思考謀劃今后如何深入持久有效推動戰(zhàn)法創(chuàng)新問題。
悟透戰(zhàn)法研究之“法”
戰(zhàn)法創(chuàng)新，貴在得法。戰(zhàn)法創(chuàng)新之所以存在這樣或那樣的問題，都可以從方法論上找到原因。如何抓好戰(zhàn)法研究創(chuàng)新工作，不光是進一步深化認識、加大力度的問題，還要認真反思和總結(jié)研究方法的問題。
戰(zhàn)例學(xué)習(xí)法。學(xué)習(xí)研究戰(zhàn)例，是戰(zhàn)法創(chuàng)新的一個重要途徑。每一個著名戰(zhàn)例，都會從正反兩面反映交戰(zhàn)雙方在軍事思想、組織指揮、戰(zhàn)術(shù)運用等方面的得失，被許多軍事家稱為“最好的教材”“寶貴的鏡子”。部隊在長期不打仗的情況下，更應(yīng)重視和加強對戰(zhàn)例的學(xué)習(xí)和研究，以戰(zhàn)例為參照，由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精，撥開戰(zhàn)爭迷霧，找出作戰(zhàn)指導(dǎo)的內(nèi)在規(guī)律，力求用他山之石，攻現(xiàn)代戰(zhàn)爭的指導(dǎo)藝術(shù)和謀略運用之玉。
難題牽引法。戰(zhàn)法研究的過程，實際上就是不斷尋找解決作戰(zhàn)中可能遇到的現(xiàn)實難題之道的過程。戰(zhàn)法創(chuàng)新研究越深入，遇到和發(fā)現(xiàn)的問題就越多，解決問題的現(xiàn)實需求也就越多，研究成果也就越具有針對性和可操作性。比如，高寒山地通道作戰(zhàn)面臨大兵團難展開、傳統(tǒng)步兵難作為、一拳打到底難奏效等現(xiàn)實難題，怎樣從傳統(tǒng)的以數(shù)量優(yōu)勢制勝轉(zhuǎn)到以能量優(yōu)勢制勝上來，怎樣貫徹大體系支撐下的精兵作戰(zhàn)理念，怎樣把有限空間內(nèi)有限的兵力、火力與多維空間的超常戰(zhàn)場感知力、控制力、打擊力、保障力結(jié)合起來集中于一點釋放？用這些難題做牽引，研究出來的戰(zhàn)法就有了鮮明的針對性和很高的實用性。
對抗研究法。軍事領(lǐng)域本質(zhì)是活的對抗，戰(zhàn)法創(chuàng)新也必須強化對抗思維。在研究過程中，需要組織一個熟悉作戰(zhàn)對手的“班子”，站在敵方角度，專門研究破“法”之法，在“打擂臺”“挑毛病”，甚至是“抬杠”中，激發(fā)創(chuàng)新思維，進而迸發(fā)靈感火花，然后采取兵棋對抗、指揮對抗直至實兵對抗等方式，使戰(zhàn)法研究成果不斷在對抗中完善成熟。
解決戰(zhàn)法研究之“用”
戰(zhàn)法創(chuàng)新的目的在于應(yīng)用，戰(zhàn)法創(chuàng)新成果的價值應(yīng)體現(xiàn)在推動軍事訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)靠攏。
解決好“用得了”的問題。“用得了”的前提是“實下去”。確保戰(zhàn)法創(chuàng)新成果“落地生根”，關(guān)鍵是實戰(zhàn)管用。創(chuàng)新戰(zhàn)法，必須基于作戰(zhàn)任務(wù)、基于作戰(zhàn)方案，切實增強針對性有效性，防止戰(zhàn)法脫離任務(wù)、脫離實際。必須堅持緊貼實踐、立足實際、注重實效，從可能出現(xiàn)的最復(fù)雜最困難情況出發(fā)，做到一項任務(wù)多個方案，一個方案多個行動，一個行動多個戰(zhàn)法，一個戰(zhàn)法多種打法。必須堅決治虛打假，堅決防止和克服形式主義，杜絕那種看起來很新、實際上沒用以及“四六句”式的戰(zhàn)法，做到越樸實、越管用越好。
解決好“用起來”的問題。戰(zhàn)法創(chuàng)新研究工作需要統(tǒng)籌，而研究成果怎樣進入實踐更需要統(tǒng)籌，否則，研究者與實踐主體背靠背，必然導(dǎo)致互相生疑，再好的戰(zhàn)法也難以被理解和運用。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)應(yīng)把研與用聯(lián)系起來思考，分步推進落實，有時也可采取指令性的方式、抓試點的辦法，強制推行檢驗，在用中完善，在用中提升戰(zhàn)法創(chuàng)新成果的質(zhì)量，從而形成理論與實踐的良性互動。
解決好“用得久”的問題。戰(zhàn)法創(chuàng)新與戰(zhàn)備訓(xùn)練實踐是相伴相隨的，不是今年搞了明年就不搞，而是要作為打仗準(zhǔn)備的重要內(nèi)容持續(xù)不斷地抓下去。應(yīng)當(dāng)盯住關(guān)鍵問題不放松，圍繞立題、研究、論證、完善、推廣等各個環(huán)節(jié)，進行系統(tǒng)化籌劃、工程化設(shè)計、全過程監(jiān)督，建立起滾動發(fā)展的常態(tài)化運行機制，一步一個腳印、一年一個臺階向前推進。那些優(yōu)秀的、經(jīng)過實踐檢驗的戰(zhàn)法創(chuàng)新成果，應(yīng)當(dāng)全面系統(tǒng)地進行梳理整理，看準(zhǔn)一項、成熟一項就寫入戰(zhàn)斗條令、訓(xùn)練大綱、作戰(zhàn)方案、訓(xùn)練教范等進行固化，讓戰(zhàn)法成果更好地為作戰(zhàn)服務(wù)、為訓(xùn)練服務(wù)。
洞察戰(zhàn)法研究之“變”
兵無常勢，法無定法。戰(zhàn)法研究不能奢望試圖研究出一本“作戰(zhàn)寶典”，學(xué)會了就打遍天下無敵手，而要隨著形勢任務(wù)、武器裝備、力量結(jié)構(gòu)發(fā)展變化，突出個性化設(shè)計，有針對性地解決好以什么樣的“矛”破什么樣的“盾”的問題。
因勢而變。當(dāng)前，軍隊編制體制調(diào)整改革持續(xù)深入推進，一體化指揮平臺、網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng)、信息化武器裝備等大量列裝，新技術(shù)、新裝備、新型作戰(zhàn)力量、新式指揮手段的廣泛運用，強制性地牽引著部隊作戰(zhàn)編組、指揮方式、決策方式、運行機制、信息流程產(chǎn)生了革命性的變化，使部隊真正邁入了信息化的門檻，為基于信息系統(tǒng)體系作戰(zhàn)能力奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。如果對這些變化視而不見、充耳不聞，仍然固守于機械化戰(zhàn)爭思維去研練戰(zhàn)法，那只能是緣木求魚、刻舟求劍。
因敵而變。知己知彼，方可百戰(zhàn)不殆，諸葛亮巧設(shè)“空城計”、劉伯承七亙村“重疊設(shè)伏”等戰(zhàn)爭奇跡，無不得益于戰(zhàn)前充分了解對手的意圖、抓住了對手的弱點，并據(jù)此創(chuàng)造了有利于己、不利于敵的戰(zhàn)場態(tài)勢。為此，戰(zhàn)法創(chuàng)新必須在“課前”下功夫，切實把作戰(zhàn)對手研究透，建立健全研究制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、軍事情報等各種手段，跟蹤研究潛在對手的作戰(zhàn)思想、作戰(zhàn)原則、作戰(zhàn)手段，掌握其發(fā)展變化和最新動態(tài)，熟悉其主要裝備的戰(zhàn)術(shù)性能、技術(shù)原則及作戰(zhàn)運用，分析其強中之弱、優(yōu)中之劣，在動態(tài)發(fā)展變化中找到敵人短板、拉長己長板，進而尋求克敵制勝之策。
因境而變。戰(zhàn)法是過河的橋和船，必須著眼解決具體實際問題來研究，如果過于強調(diào)普適性，其結(jié)果只能歸結(jié)為原則性，還是解決不好應(yīng)該怎么辦的問題。同時，戰(zhàn)法的運用也必須根據(jù)當(dāng)時當(dāng)?shù)氐木唧w實際情況而定，不是越新越奇越好。比如遂行高寒山地作戰(zhàn)任務(wù)，在貫徹信息主導(dǎo)、聯(lián)合作戰(zhàn)的同時，還得研究怎么“人扛馬馱”，處理好“騾馬化”的問題，這就是特定的實際情況，如果脫離這個實際情況，那就會搞成理想化、模式化，而戰(zhàn)爭從來都不是解簡單的一元方程式。
掌握戰(zhàn)法研究之“術(shù)”
揭示作戰(zhàn)特點規(guī)律的對策是“法”，解決具體實際問題的措施則為“術(shù)”。法為術(shù)之本、術(shù)為法之用；無法則術(shù)亂，無術(shù)則法空。戰(zhàn)法創(chuàng)新，既要著力研究指導(dǎo)作戰(zhàn)之“法”，也應(yīng)抓好打仗具體之“術(shù)”的研究。
解決好“上”“下”結(jié)合的問題。比如，師以上機關(guān)應(yīng)重點圍繞貫徹現(xiàn)代作戰(zhàn)信息主導(dǎo)、體系破擊、精確作戰(zhàn)等新理念，深入研究作戰(zhàn)的方法原則問題；團以下部隊，特別是營以下分隊，命題則不宜過大，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身任務(wù)、手中武器和官兵素質(zhì)實際，從小處著手、從作戰(zhàn)最需要入手，研究一些諸如“如何打得準(zhǔn)”“如何到位快”“如何展得開”等小而實、用得上、易操作的實實在在的具體問題，使戰(zhàn)法得到體系化的行動方法支撐，真正落地生根。
解決好“戰(zhàn)術(shù)”“技術(shù)”結(jié)合的問題。“術(shù)”也包括技術(shù)。東方智慧講求思辨、謀略，但并不是所有問題都能靠謀略來解決，當(dāng)戰(zhàn)術(shù)不能很好地解決問題時，我們就應(yīng)把眼光投向技術(shù)。特別是信息化條件下作戰(zhàn)，戰(zhàn)術(shù)對技術(shù)的依賴性增強，技術(shù)決定戰(zhàn)術(shù)的特征日益凸顯。因而，研究作戰(zhàn)需求，特別是技術(shù)需求，應(yīng)成為作戰(zhàn)問題研究的重要內(nèi)容。我們應(yīng)當(dāng)時刻對技術(shù)進步保持高度敏銳性，深刻把握其對軍事發(fā)展的影響，最大限度發(fā)揮新技術(shù)、新系統(tǒng)、新平臺、新手段效能，通過“技術(shù)”與“戰(zhàn)術(shù)”的良性互動、有機融合，促進部隊整體作戰(zhàn)能力有效提升。(孫長毅)