上圖：參加集訓的預備役軍官整齊跑步進入訓練場。王 琦攝
俗話說，頭三腳難踢。對于新任職預備役軍官來說，他們面臨的“坎”可遠不止這些。
9月中旬以來，上海某預備役高炮師按照“起步嚴規范、施訓抓急需、考評貫全程”的思路，組織100余名新任職預備役軍官集中培訓，通過在“新兵連”加鋼淬火，幫助他們邁好履職盡責的第一步。
成型先要塑胚，當兵先立樣子
報到當天，8名理發師在訓練基地大廳依次排開，給參訓人員集體理發。剛剛理了“板寸”的某團六連排長盛偉邊照鏡子邊說：“頭發理短了，人精神了，更有軍人的樣子了。”
“進了軍營門，首先要有軍人樣。新入隊預備役軍官第一次集訓如同瓷器塑胚，胚子正才能好成型。”該師政治部主任陳錫林告訴記者，這批新任職預備役軍官中有一部分人缺乏從軍經歷，軍人意識相對弱化，作風養成不夠。對此，他們堅持起步就高抬腿、開局就高標準，把從嚴抓規范、從嚴抓管理貫穿集訓始終，從報到開始，就明確要求、揪住細節，重點抓好四個“第一次”：
——嚴格第一次著裝要求，安排現役官兵手把手教軍銜、領花和軍種符號佩戴要求，明確穿著軍裝的時機、場合等相關規定。
——嚴格第一次內務整理，集訓第一天就組織大家參觀現役官兵宿舍，列出物品清單，規范物品擺放，組織內務評比，頒發流動紅旗，即時整糾問題。
——嚴格第一次集合站隊，明確集合站隊位置、時間、著裝、儀態等具體細節要求，培養參訓人員良好的軍人儀態、養成嚴肅緊張的作風。
——嚴格第一次班務例會，發揮班長骨干作用，一開始就明確要求堅持經常性講評制度，做到“訓前提要求、訓后有講評。”
有過多年當兵經歷的某團工化連指導員王曉彬，整理內務是班里最認真的。他感慨地說：“軍人的高標準體現在每個細節上，作為指導員連內務都整不好還怎么帶兵打仗！”
短短幾天時間，記者欣喜地發現，新軍官們集合跑步快起來了、站隊胸膛挺起來了、坐時腰桿直起來了。集訓期間學員宿舍始終干凈整潔、整齊劃一……
明確戰位需求，找準短板弱項
“炮后集合，東南方向搜捕目標”……指揮員下達口令，參訓人員反復練習，動作一絲不茍。“一個炮班要形成戰斗力，不僅單炮手要過硬，炮手之間也要協同起來，作為指揮員我離合格的標準差距還很大。”某團57高炮五連排長沈超深有感觸地說，今后還得下番苦功夫。
“新入隊預備役軍官軍政素質距離實戰要求普遍存在差距。”該師領導告訴記者，這次集訓著眼戰時部隊擔負的城市防空任務實際、瞄準第一任職需要，強化履職盡責意識。
在《牢記我軍輝煌歷史，做新一代國防動員人》授課結束后，該師信息網絡中隊網絡宣傳員梁志瑋激動地說：“加入預備役部隊，穿上這身軍裝，就是解放軍建制序列中的一員，就要有新一代革命軍人的使命與擔當！”
“國防后備力量建設橫跨軍地間，發揮好軍地兼職優勢，當好橋梁紐帶，積極主動為部隊建設辦實事、解難題，是我們義不容辭的責任。”在了解預備役部隊快速動員組織與實施的基本要求和程序后，師政治部保衛干事、某企業董事長徐軍說，只要部隊一聲令下，我們公司要人給人、要物給物，我一定做好表率，堅決不打折扣。
時時傳導壓力，激發內在動力
顧鵬程，理論考核第一次30分、第二次36分、第三次88分；
孫廉，手榴彈投遠第一次考核29米、結業44米；
陳海峰，手槍分解結合考核第一次3分38秒、結業34秒……
考核成績是如何在短時間內提高的？面對疑問，負責訓練工作的該師作訓科參謀馬凱告訴記者，集訓時間短、內容多、任務重，必須讓大家上緊發條、鉚足勁。
“報到當天就給了我們一個下馬威。”師工兵營道橋一連排長仇夢潮說，集訓動員結束后就進行了一系列的“入學考試”，先是預備役部隊法規政策的理論考核，緊接著是體能測試，椅子還沒坐熱就被拉到了操場跑3000米，而且成績當即張榜公布，不及格的還被標成刺眼的紅色，真正讓大家看到差距、感到壓力，逼著大家“從要我訓到我要訓、被動學到主動學”的轉變。
入場即考、訓后必考、結業聯考、全程統考。他們堅持訓完一個課目組織一次考核，組織一次考核公布一次成績，前后縱向對比，引導參訓人員通過自我加壓實現自我提升、自我突破；集訓快結束時組織“畢業”考核，考核不合格者重新補考，補考不合格不發“上崗證”。
貫穿全程的考核測試，讓預備役軍官學習上不敢慢、訓練上不敢松、標準上不敢降。該師作訓科參謀陳勁松雙腳大拇指指甲脫落、某團二營副營長楊俊腰肌勞損仍咬牙堅持訓練……
“通過這次集訓，看到了差距，我一定要盡快提高本領，力爭早日成為一名優秀預備役軍官。”某團一營衛生所所長沈知彼在集訓結束時的發言引起共鳴、博得臺下陣陣掌聲。
預備要真備。該師政委徐維春告訴記者，今年以來他們以實戰化訓練為主線，先后組織了各種集訓10余次，接下來還有幾個專業集訓要陸續展開，將繼續堅持從嚴要求、從嚴培訓、從嚴管理，不斷強化預備役官兵練兵打仗意識，推進改革強軍要求在預備役部隊落地見效。李樹衛 王 琦 本報特約記者 丁紹學