本報訊 特約通訊員馬永生、記者鄒菲報道：前不久，第54集團軍某團爆出一則新聞：23名黨員因未在規(guī)定時限內(nèi)踐諾，被取消立功受獎資格。該團政委王斌介紹說，將黨員踐諾情況作為評先的“硬杠杠”，是他們深化“兩學一做”學習教育的一項重要舉措。
學習教育中，該團黨委將黨員承諾范圍劃分為戰(zhàn)備訓練、政治教育等10余項具體內(nèi)容，涵蓋履職盡責、遵規(guī)守紀等24個具體指標，要求每名黨員結(jié)合工作崗位和個人實際作出承諾。為督促黨員按時間節(jié)點兌現(xiàn)諾言，該團每月組織群眾對黨員踐諾情況評議打分，每季度由黨支部集中講評，年終匯總將所有成績作為黨員立功受獎的重要依據(jù)。
二營四連一名班長承諾全年班內(nèi)無違紀情況，結(jié)果因班里一名戰(zhàn)士違規(guī)使用智能手機受到通報批評，被取消了評先資格。“失去評先資格的教訓時刻提醒我，只有不斷自我加壓，才能兌現(xiàn)諾言。”面對團里做出的決定，被取消評先資格的黨員均表示心服口服。
讓踐諾不力者受觸動，讓言出必行者得益處。該團衛(wèi)生隊軍醫(yī)陳穎帶領攻關(guān)小組，摸索出防治訓練傷的方法，不僅兌現(xiàn)了“降低訓練傷50%”的承諾，更有效保障了部隊戰(zhàn)斗力提升。為此，該團決定給他報請三等功。
在廣大黨員帶動下，該團掀起了“比踐諾、比干勁、比成績”熱潮，官兵積極投身改革強軍實踐。前不久，該團組織軍事基礎訓練年終考核，整體優(yōu)秀率比去年同期提升7個百分點。