歲末，冬夜。

　　南海某海域，墨黑海面上，導彈驅逐艦廣州艦犁出一道星光點點的銀壑。艦長陳剛帶領全艦官兵突破電磁迷霧，在對抗演練中取得勝利。

　　在南海艦隊某驅逐艦支隊，提起陳剛，熟識的人都贊不絕口——入伍24年，歷經數次交流和轉隸，先后17次換崗，崗崗過得硬。

　　崗位無論怎樣變，工作干勁不能丟。2014年，陳剛任廣州艦艦長。剛走馬上任，他就面臨考驗：率艦從駐地三亞整體轉隸到湛江。

　　此前，廣州艦已在三亞駐防10年，轉隸意味著艦上許多官兵要別妻離子。“家人的情可以后面再彌補，戰斗力建設的賬不能拖欠。”陳剛以身作則，一心鉚在艦上，整整一年沒有回過家。兒子生病住院，他也只是打了個電話回去。

　　結合新單位使命任務，陳剛帶頭制定完善各類方案預案，探索新戰法訓法。不到凌晨不熄滅的臺燈、每個后半夜照出橘黃色光束掃視全艦的手電筒……這些日常陪伴陳剛的“老伙計”，見證了他的辛勤付出。轉隸當年，海軍組織三大艦隊反潛演習，陳剛率廣州艦取得總分第一名的優異成績。

　　今年，改革強軍戰略全面實施。面對改革大考，陳剛交出了一份優秀的履職盡責答卷：在南海艦隊組織的全訓合格考核中，他取得了第一名的好成績，并在18個單項中取得了9個第一；在海軍組織的某次駐訓中，他和戰友勇奪團體第一，個人取得干部總評第一；帶領艦員先后圓滿完成兩次海軍組織的重大演習和中俄“海上聯合-2016”等重大任務……

　　“越是改革關鍵時刻，越要知責于心，擔當于身，履責于行。”陳剛的話語，簡潔有力。其實，在此之前，他已經歷過兩次部隊編制體制調整。每次，他都是雷厲風行地執行上級命令，展現出了一名軍人的忠誠、擔當和勇氣。

　　第一次是2003年，在軍級機關擔任參謀的陳剛，面臨單位整編分流。新婚妻子勸他想辦法調到院校工作，結束兩地分居的日子。他向妻子解釋：“軍人只有盡職盡責做好工作的義務，沒有向組織討價還價的權利。”領導征求意見時，陳剛只說了一句話：堅決服從組織安排。不久，他接到命令，從機關分流到基層艦艇工作。他二話不說，打起背包就奔赴基層新崗位。

　　2013年，陳剛所在部隊結構調整，他被機關選定擔任支隊帆纜業務長。要知道，當時他已經在兩艘護衛艦上以艦長身份執行了10余次重大演練任務，還作為副艦長參加了亞丁灣護航。從艦艇領導轉行業務長，有人私下議論，他的成長要“向后轉”了。但陳剛認為，無論從事什么崗位，有作為才能有地位。面對新專業、新崗位，他一如既往地傾注熱情，從頭干起。

　　歷經部隊體制編制數次調整，陳剛深有感觸地說，改革強軍，強健的不僅是軍隊的“筋骨”，還有軍人的“肩膀”，需要我們每一名軍人埋頭耕耘，默默付出，不斷提升自己的能力素質。(記者　石瑞寧　特約記者　黎友陶　通訊員　李維）